其实是把人走比喻成茶凉。而人从进公司到在公司干，以及最后离开就是一个备茶-喝茶-茶毕-茶凉的过程！确切而形象。
当你刚进入公司的时候，因为两情相愿互相吸引，才组队到一起。通俗点讲，公司觉得你会是一壶好茶，值得以后好好品味的茶，才把你招过去。而员工也觉得这个公司不错，我要为这里献上我独特的茶艺和茶香，而且公司值得品味我这壶新茶。
开始工作了，也就是说彼此之间可以一起品茶喝茶了，互相感受彼此的茶温茶味和茶韵！
如果彼此觉得好喝，那就可能情定终身，一直喝你这口味的茶，彼此拥有彼此珍惜，而且还时常喝着茶聊着人生，一起奏出茶味人生的篇章。
如果喝着喝着烦了，或者一个味的不愿意喝了，或者觉得越喝越没味道，也有可能茶味太浓想受不了，所以想把茶倒掉或换掉，连同一起品茶的你。也可能把茶放在那里形同虚设，就是不喝。
如果茶放在那里不喝，或者倒掉换掉，那茶温自然会随着时间一点一点的消失，直至消失不见。
在这过程中，或者有人念及旧茶的味道，偶尔回味下可能也只是心里的一瞬间，最终要面对茶凉不能喝了的状态。
或者有些人觉得凉茶喝了会伤胃口，不如远离的好。所以直接一扔了之。这是不得不承认的常理，也是必须面对的社会现实。
这个社会总是谁离开谁都能过的。人情也无非是在茶温恰好，茶味正浓的时候有味道，之后成为残茶凉茶，也自然就被人们抛在脑后了。
