你若掌握了正确努力的姿势，财富和自由就会微笑着向你扑来。
人与人最根本的区别就是思维方式的不同。
笑话：
有一个人，三十几岁了依然事业无成，工作也找不到，事业也做不成，都一直赚不到钱。于是，去找算命师算个命看看。“你啊，将会一直穷困僚倒，直到四十岁。”那个人听了，眼睛为之一亮，心想有转机了，马上问说：“然后呢？”“然后喔………”算命师看了一下他的命盘接着说：“然后你就习惯了！！”
1.强化注意力。
注意力是人身上拥有的最重要的价值，在实现个人财富和事业升级的时候它会起到非常关键的作用，它的价值大于时间，大于金钱大于其它身外之物的总和。
举例：很多人背英文单词，效果不尽人意，原因是背得方法不对，正确背单词的方法应该尽量调动身体的一切感知器官，利用眼睛、嘴巴、耳朵和手组合的方式把英文单词背诵下来，这个方式的核心就是集中你所有的注意力。
人和人之间的差距是从注意力开始出现了差异，就像1和1.1之间的差距，虽然看起来1和1.1只差了0.1，长此以往，会发生什么结果呢？注意力是1的人，每天都是1，那1乘以1，无限地乘下去，最终的结果还是1；但是如果你每天的注意力都比注意力是1的人多出0.1，1.1乘以1.1，无限地循环下去，最后的结果就是无穷大。可以想象，百分之八九十的普通人，并没有调动自己所有的注意力去做事。
2.为自己做事，而不是为了工资做事。
想起武志红……
如果你把“为工资做事”转变为“为自己做事”，你就相当于把一份时间卖成了两份，一份卖给了老板，换来了工资，还有一份卖给了自己的成长。你成长了，成长为组织里最优秀的人。要永远重视你的价值，而不是你的估值，估值是老板付你的薪水，估值在市场上是有波动的，根据行情有高有低，但价值是你自己的，可以永远掌握在你自己手里。
3.剔除情绪的影响，才能真正的提高效率。
情绪是影响效率的根源，这个世界上所有的财富基本上都是属于那些理智的人。如果我们控制不了别人的情绪，就只能控制好自己的情绪，不要动不动就和自己的家人、同事、朋友发火。因为和这些人发火，都无助于解决问题，无助于财富的积累。
剔除情绪影响，才能真正的提高效率。比如你和你爱人大吵一架后去上班，你的效率会提高还是会降低？当和别人发生意见冲突时，控制情绪，寻找解决办法，有时可以通过一个可信赖的外人来说服对方，更容易达到好的效果。
笑来陪老婆买衣；外来的和尚会念经。
4.戒掉抱怨。
二战期间纳粹集中营曾关着一位医生，他的名字叫富兰克林。集中营中的大多数人每天都消极度过，每天抱怨。唯有富兰克林意识到人类终极自由：当面对困境时是有选择的自由，你可以选择消极地抱怨，也可以积极主动地去应对。所以富兰克林改变了自己的行为，在集中营里成为了积极正面的人，并且影响了很多周围的人。
每个人在职场中，会经常遇到各种各样的问题和困难。遇到问题和困难绝大多数人本能的反应就是消极抱怨，而成功的人，在面对困难的时候，就会选择积极主动地去寻找解决办法。
成功人士的七个习惯。
如果你把身边的人全都圈起来，你会发现你朋友当中有一个人从来不抱怨，那么这个人就是你特别值得交往的那个人。如果你的朋友中有人情绪波动非常小，那这个人也应该是你值得交往的对象。
5.正确购买别人的时间。
为什么要购买别人的时间？因为买别人的时间比自己干更划算。大多数人在做出这一步选择时会非常难，很多人手中有很多钱，或许他们不舍得花这个钱，但是你一定要想明白，必要的时候这个钱一定要花。对于很多北上广深的职场精英、白领来说，合理地购买别人的时间，其实能够大量地省下你的时间，让你的时间变得更值钱，赚来更多的钱。
购买别人的时间有三个原则：
第一，告诉对方自己真正的价值。
第二，要给足够高的价格。
第三，要告诉对方衡量事情好坏的标准。
6.从零售你的时间转为批发你的时间。
什么叫零售你的时间？比如送外卖的、出租车、律师、咨询顾问，这些其实都是在零售你的时间。
零售时间其实有两个维度：第一个维度是频次，第二个维度是单价。零售时间的人最大的特点就是每个人投入的时间和赚得钱是绝对正相关的。
什么叫批发时间呢？就是把你单份的时间卖出去很多次。
从零售到批发，是大多数人想办法实现财富自由的特别重要的一条路径。每个人在自己零售时间的过程中，千万不要认为这是自己一辈子的路径，要想方设法把零售你的时间变成批发你的时间。
