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经历了周末的疯狂，这周一上班还真是难受，缓不过来的感觉，浑身不得劲。
早上一过来就是要开始准备今天HR Meeting的内容了，按照总监的指示开始准备报告，还有和其他部门邀请的报告内容，经过一上午的准备，算是八九不离十了。
这中间还是发现了一些问题，下属制作报告的时候不仔细，把月份都填写错误了，真是不应该，这样的细节问题一定要注意。
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今天讨论的一个很大的议题就是关于人员离职的，最近很多人也看到了，最近这五个月离职了很多人，其中有一些还是我们想要保有的人员，所以希望各位总监们都能畅所欲言的发表自己的看法，为什么会出现这样的情况以及我们该如何去应对。但是现场反应来看，几个总监都没说什么，基本上是沉默不语，平时工作中遇到的一些沟通上的辱骂问题也没有反应出来，老板也是没办法，谈了半天都是说总部也在控制，所以我也没办法等等。
