下一站会是艳阳天吗？

文｜青三盗

近日。

不巧，一女孩遭遇其职场不幸，莫名其妙被算计，被迫离职。

缘起C部门一员工离职留一空缺，祸起未经人力而毛遂自荐，直接找boss申请从S部门去C部门，因为她一直喜欢和擅长C的工作。未曾料想Boss会同意，这是她公司历史上是绝无仅有的事情，毕竟C是公司重地，一个新人轻易进不去的地方，必须要有四五年以上的工龄，而她只不过是几个月的新人。

事情的发展犹如一部现实的杜拉拉剧。先是HR百般刁难，最终迫于Boss的压力，在拖延近10天才办理转岗手续。进了C部门，每天都充实地加着班，后来部门其他人的活都往她身上压，就需要更多的加班才能完成，但C领导又不允许加班，她说让Boss看到会认为她欺负新人。第二十天左右，人力领导下通牒要她离职，理由是她电脑不熟，工作太慢，另外进C她一开始就不同意，为此还被Boss训斥。C领导也同意HR领导的决定，by the way ，两领导平时关系非常好。

事情就是如此，谁对谁错？孰是孰非？

女孩是一个老实、人缘好、头脑简单、想法单纯、敢想敢做、有蛮劲的女人。自从怀上孩子后，工作断了近四年，工作历练有断片，明显缺职商。其实，她自荐的举动就已埋下了“祸根”，破坏了这公司几十年来形成的惯性，势必影响到了某些人，无意中跨入他人的舒适区，不被驱赶才怪。

她觉得委屈！

有朋友建议：不能再忍了，他们已经在肆意践踏你的底线，必须绝地反击，如果最后的公平不存在，赶紧离开这种地方，别扭曲了人格。

身在职场，我觉得自己都在变，变的越来越悲观。我一直不喜欢带“场”的地方，当然很多与我无关，诸如风月场、劳改场、即使是梦工场，也不喜欢，生来就跟场过不去。

一个悲观主义者的思想不由自觉地灰暗着周围的世界。

窃以为：

职场是个赏脸挣钱的厂子；

职场是个称兄道弟的江湖；

职场是个善恶美丑的染缸；

职场能让朋友反目，也能让陌路成眷属，就是如此多变而复杂。

场里男女老少，天南地北，有好人坏人，更多不好不坏者，偶尔夹杂不是人者。

何以生存，有三种人应该会活的好一些：第一种能力强到无可替代者，第二种人品好到呼者如云者，第三种八面玲珑到通体透光者。

何以自保，永远记住三点。第一，你可以防范不被狗咬，但不能要求狗不咬人；第二，永远相信好人多过坏人，但也别天真地认为换个地方就没了坏人；第三，小心眼地守护自己的底线，也不能去试探别人的底线，永远不能。