今天是学员分享日

一、学员分享

1.丽云分享：

学习的四个维度：学有所获，学有所长，学行合一，学有变现。学习在开始会有很多不如意，但只要坚持，就会有好的结果（烂开始、好发展、好结果）

2.奕玲分享：

学习的三个方法：主动链接牛人，智慧越分享越多，每天坚持复盘。

3.建英分享：

时间管理：早睡早起

学以致用：学习形成闭环

变现思维：先帮助别人赚到钱，自己自然就能赚到钱

4.丽华分享：

找到圈层，学习提升自己，点亮他人；

勇于说不，提升专业，专注于工作；

站在巨人的肩膀上，进而提升自己。

5.锦程分享：

学习的目的是改变思维（要想教给人们一种新的思维方式，不要刻意去教而应当给他们一种工具，让他们通过使用工具培养新的思维模式——彼得•圣吉），化书为课，学以致用的最好方法是行动。

6.方萍分享：

问题：不爱思考、缺乏行动力

解决方法：改变视角、学会思考

7.刘娟分享：没有闭环思维，就是伪学习；学以致用

8.晴玥分享：利他思维，学会学习。

二、张博教练分享

1.最会学习的最重要的品质是自律，如何做到自律？

（1）做适合自己的日程安排，不要安排的过满，过犹不及；

（2）将日程计划执行到底，不要中途找任何借口中断；

（3）适当对自己的自律进行鼓励，物质或精神上的；

（4）每日问答法：强化目标、加强自律。

2.高能要事和修整的时间同等重要：

案例：科比清晨四点开始训练，但会留出同等的时间进行休息，劳逸结合才会达到最好的训练效果

3.清晨六问：

我今天的目标是什么？

我今天如何安排自己的时间？

我今天最重要的三件事是什么？

我今天准备学习哪些东西？

我今天准备在哪些方面进步一点点？

我今天如何使自己活得更健康、更开心？

三、海明教练答疑

1.面对客户的刁难如何解决？

抓住客户的需求，从对方的角度切入问题；

把已购客户选择自己的要素提炼出来，说服未成交的客户，预先梳理客户可能提出的质疑，梳理作答，备用；

利他思维：帮客户先赚到钱。

2.如何做到学以致用？

提升自己的维度，让自己的价值和服务限量、稀缺、高价；

链接别人，找到成长的价值；

学会看问题，要有敏锐的商业思维。

3.发展的愿景：

教育的理念：解决群众的困难

在三层关系上进步：自己与自己、自己与他人、自己与世界

在外求与内求关系上找到平衡点。

四、感受与行动

我在学以致用方面存在着严重不足，所以感觉学有变现更是难上加难。仔细剖析一下，发现我的问题主要存在于缺乏自律，而我缺乏自律的原因可能是有时自我要求过高，弓拉得过满，以至于我透支了自己，没有能够在高能要事和修整时间上达到平衡，久而久之，我的惰性战胜了我的自律，进而形成了恶性循环。

因此，我决定坚持进行清晨六问，直面我的内心，从点滴做起！