哈佛幸福课上教授Tal跟学生们分享了人际关系的黄金定律是-"己所不欲，勿施于人"，字面的意思大家应该都明白。
最近在读【日】岸见一郎、古贺史健合著的解读阿德勒学说的《被讨厌的勇气》，我想今天下午我的行为肯定是被讨厌的，但是，我内心是平静的。至于别人怎么看我，那是别人的课题，与我无关。事情是这样的:快下班的时候接到了前同事的电话，说有个特别为难的事情要请我帮忙，我就问什么情况，前同事说离开我们公司之后到了一家新公司干了也快一年了，前不久离职了，现在去一家新公司应聘，但是，简历之前没有更新仍然是写的在我们公司就职，现在新公司要做背景调查，要我配合。
我当时在电话里就请这位前同事换位思考一下，如果我配合做了虚假的背景调查，会对公司、对我个人造成什么影响?退一万步说，如果我推不过人情，配合了，但是，世上没有不透风的墙，背调不一定会打电话给我，也会打电话给别人，谎言会被戳穿的。基于以上原因，我说我不能做这样的事情。基于我的职业素养，我也不可能这样做。
私下关系再好，也只能是个人关系，牵扯到公司利益的事上，尊口免开。
本来没有及时修改简历求职就是给自己挖了个坑，如果再要别人配合谎言，那就是"一个谎言的掩盖是要不停的谎言掩盖的"。
来电求助的前同事，肯定很失望。但是，这已经是前同事的课题了，至于我会不会遭人讨厌，那已经不是我的课题。我知道的是，我可以吃得下饭、睡得着觉，心安理得。
Tips1:前同事在打电话来之前，给我发过微信，说有件难以启齿的事情，没想到是这样的事，我为人是单纯，但是并不是烂好人、也不是没有原则及底线的人。打这样电话给我，说明了解我还不深。
Tips2:如果是击穿底线的话，那齿还是不要启的好。在开口之前，多想想，如果别人这样要求你，你会干吗？也就明白，你的电话该不该打了。
