在职场中，人往高处走，总是避免不了离职的。有些老板爽快，立刻就批准了；有的老板会以各种借口挽留你，这时候千万别相信，别念旧情，否则结果会很惨！
上述几种情况，老板的说辞其实很有诱惑力的，但是如果咱们相信了，那就“好戏在后头”了。
第一种情况和第二种情况，如果我们选择留下，我敢肯定，九成以上的几率我们是不会受到老板真正的重用的。为什么？因为咱们已经有了离职的心思，并且已经实施了。老板给你许下的承诺只是向让你多给他一些时间，好让他找到合适的人选接手你的工作，你就是多余的了，何况你的工资还高。
第三种情况，是的，没错，有些老板会很重视同甘共苦的兄弟，但是更多的老板是只讲生意的。老板求你你才留下来，这会给老板一个印象，你已经不是他“一条道”上的人了，当公司过了这个难关，难免要从你开始下手。
下面的几种方法，可以使你成为老板的红人。
