最近在读《职得》。作为职场小白如我，非常需要一些“术”的指导。在打开这本书之前（或者说在打开所有职场书籍之前）， 我都是这样在心里预设的。然而《职得》这本书，却不仅仅在说术，也是在教大家如何悟“道”。
在100天日更挑战里，会不时加入一点小感悟，今天就是第一篇。
最近读到的一个特别有感触的段落写到“……我倒有一个更好的自我教练方法，即透过内容看结构。所谓内容就是我们有的东西，比如金钱、头衔、地位。而结构就是我们的信念和价值观。气场强大的人也许内容比你多，可他的结构可能跟你差不多。我们核心的价值观其实也就是那几样，每个人最终追求的都差不多，不过是爱和被爱、喜乐、平和、健康等等。既然如此，你的内容比我的内容多点少点有什么呢？人就是人，大家的结构都差不多，所以又有什么可自卑的呢？”
这是作者在给“当你在电梯里遇到老板时该如何反应”给出的建议。“内容+结构”的角度很特别。的确想想，人就是人，所需要的，所追求的，又差多少呢？尤其在加入了诺言社区（一诺姐的线上社群）之后，看到我和不管是一诺还是一诺的牛人朋友们，有着相似的价值观的时候，不禁也自豪起来。我们结构相同，那么就好好修炼自己，不断填充内容吧！
