半年前，我调到了现在的部门，说是让我负责内部审计工作（可是到现在还没真正碰过内部审计工作）。领导是一个人缘超好的姐姐，年纪轻轻，已经升为公司的中层干部，她交给我的工作最多的是我最讨厌的写东西，刚到部门报道，就让我负责写今年纪律教育月开展情况总结。这个对于我这样一个学财务专业的人写文章，真是觉得晴天霹雳，第一感觉是想要逃避。可是，新人就要有新人的样子，领导交代的任务没有拒绝的道理。硬着头皮，在领导去年写的总结的基础上，左凑右拼复制黏贴地完成了，自以为很聪明。
一个月后，我在我们公司的报纸看到了这篇总结，因为刊登了会得到稿费，我就觉得很高兴，可是我发现，署名的不是我，而是我的领导。那时候，我心里有点不舒服，觉得是自己的东西被别人偷窃了的感觉。因为对方是我的领导，我就没有多说什么话，当自己没有看到这篇报道。
工作还是继续，而我还是被安排做了好多文字方面的工作。什么政研论文，会议记录，安全生产总结，内审总结（完全没接触，全靠吹），部门工作总结等等等等，可能对于文字工作者这都不算什么，但是对于一个跟数字打了三年交道的人来说，这无疑是一种折磨。
为了做好这份工作，让自己不那么被动，我购买了一些公文写作方面的书，参加了职场充电宝的写作培训班等等。
这样过了一段时间，大概也就是最近吧，在高强度的写作任务中，我像是开窍了一样，写东西不再一头雾水，毫无头绪，开始发现了一些规律的东西，下笔也得心应手起来，上交给领导的东西，也比以前好了好多倍，领导也开始表扬两句。
对于之前那个小气的我，明明我才是那个偷窃领导文章的人，现在我真觉得可笑，很无语，没有多年的功力，你哪能写出这样一大篇专题报道呀，傻丫丫。
这一期的报纸上登了我写的一篇红色对标游记，没有写的多好，可也算是一点点小成绩吧，至少自己还是有那么一点点进步。
对于这半年的学习，我有那么感受：
1.未接触的领域，不要一开始就拒绝，不踏出第一步，永远不知道原来自己也行！
2.工作交给你的任务就是一种学习的过程，把工作按照学习技能提升途径对待，学到的东西是你自己的，别人也拿不走。
3.私底下多下功夫，哪里不行补哪里，妈妈再也不用担心我的学习！
4.一切都有套路，写东西也一样，观点第一，框架第二，结合数据作论述，复制粘贴再华丽永远也比不上低调真实的简单。
5.不要拒绝做标题党，标题写得好，你好我好大家好…
6.要充分利用身边的资源，特别是人才资源，鬼知道我在领导那里学了多少东西！！
不忘初心，脚踏实地上下求索，一切功夫都不会白费，痛并快乐着的青春你值得拥有！
