8.10“破窗理论”让你的管理学会小题大作

一个人的犯了错误如果没有得到修改和指正，简单就过去了那么其他人也会觉得她也可以这样做，久了会有更多的人效仿。一旦出现问题一定要第一时间制止和给出相应的惩罚。不能含糊其辞否则将会面临更多的问题直到不可收拾。

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