为啥么会读这本书

11月初，参加叨叨老师的写作私教班，课程结束后，在同学们强烈要求下，叨叨老师又带领大家共读一本书《终生成长》，叨叨老师是个做事效率非常高的人，立即建读书会群帮大家团购书，每天打卡阅读。我也在第一时间下单买书，参加读书会。

            阅读过程中的收获

《终生成长》共计310页，分八章，跟随叨叨老师打卡阅读，每天一章，篇幅长的一章分两天，每天阅读，写读书笔记，共计阅读10天完成。刚开始阅读第一，二章还可以，后面就有点跟不上，白天忙，晚上回到家已经10点多，本来想放松休息一下，想着有学习任务，第一件事赶紧坐在书桌旁读书，写读书笔记，每晚用来读书时间平均1.5个小时，几乎每天都在12点钟之后休息。觉得辛苦，硬是咬牙坚持着没放弃，可气的是，好不容易阅读完的内容，又觉得没消化，不知道自己到底每天读的啥，第九天早上醒来，躺在床上，一本书的脉络，一点点展现在脑海里，清晰到每个小标题，那种感觉特么神奇。

对于一直处于忙碌状态下的我，能在这么短时间内阅读完一本书，并写下读书笔记，在2018年岁尾，是一件意外的事情。再次验证，愿意做的事情，加上行之有效的方法，一定能完成。

除了我之外，还有很多同学反馈外版书翻译过来晦涩，虽然字都认识，但读完后不懂什么意思，所以读起来有些慢，跟不上老师读书的节奏，叨叨老师在领读打卡的第五天专们分享3个小方法阅读一本书。

1.阅读一本书之前，认真阅读这本书的前言及第一，二章。因为一本书重要的概念都在前面。

2.认真做好第一步，后面用提问的方式浏览小标题，并在没有阅读之前，心里猜测一下后面的内容是不是和自己想的一样，或者不一样的地方在哪里，加深阅读印象。

3.怎么样在快速浏览过程中get到文章的信息点而不至于错过重要内容，关注文章中的小标题，通过小标题大概了解这一章所讲内容，再根据自己需求细读想了解的部分，特别是实用性的书，归纳和总结是非常重要的部分，如果读懂了，就不会错过重要内容。

之前笑来老师教过我们一字不差的阅读方式。这次学习到提问式阅读方法，个人感觉值得推荐。希望这些阅读方法能帮助到爱读书的你。

书中学到的知识解决我的问题，

终生成长这本书主要讲两个概念，固定型思维模式和成长型思维模式。以及这两种不同思维模式对人们生活和职业的影响

固定型思维模式，相信才能是一成不变的。为了证明自己聪明，害怕失败，不敢面对挑战。文章中列举了大量固定型思维模式的运动员、CEO们为了证明自己能力，不断犯错，直到完全把自己和企业推向失败的事例。

反之，成长型思维核心是认为人的能力是可以发展的。当遭遇失败时，他们需要诚实而具有建设性的反馈，不会自我评判。他们不仅不惧怕挑战，而且在挑战中成长，挑战越大，成长空间越大。印象最为深刻的一个故事是橄榄球运动员马歇尔，在一场重要的比赛中他看到了地上的球，将球抱起并跑到底线持球触地得分，引得全场欢呼，但是他跑错了方向，他为对手赢得一分。这是他人生中最糟糕的时刻，羞愧的感觉让他难以忍受，但在中场休息的时候，他想，“如果你犯了一个错误，就去把它改正过来，他想，我可以坐在痛苦里，也可以选择去做点什么”，在下半场比赛中，他重新振作起来，在比赛中更加专注，打出了最精彩的比赛，为球队的胜利赢得了贡献。

拥有成长型思维模式的人，面对失败虽然一样痛苦，但是，他会面对和解决并能从中学习。

学习到这里就开始对照自己拥有成长型思维模式，很开心，后来又看到自己有许多固定型思维模式。继续阅读，了解到大部分人两种思维模式都有。但是，成长型思维模式需要制定可行性计划慢慢习得。

      制定计划践行成长型思维模式

“不仅要制定一个成长型思维模式计划，更要设想具体细节，设想你要如何去实行它”

我认真地做了小计划，每天对员工出现的错误用正确的方式表述，不评判，不批评、不抱怨。2次

上班多关心、了解员工想要什么样的领导，用肯定、关心、信任、鼓励的放方式和员工交流，每天至少2次。

这样的方法使用两个个星期，看到我们团队里最调皮那个员工，最近越来越懂事，也更加快乐！

终生成长的路很长，我一直在践行的路上。

我是马玲007-2712

坚信，用正确的方式做正确的事情，一定会越来越好！