技能危机感or中年危机感？

单一的苦力劳动有多容易就被公司与社会淘汰？

但是就在几天之前我的同事被降级了，从一个采购员直接降到车间普工。30多岁的他在这公司算是老员工级别的了，没有很什么大人际关系当然也看得出来他没有多大的野心，在公司诚诚恳恳干了6-7年。每天用心的工作采购回来的物料都亲力亲搬上搬下，心地挺善良的一个人，别人有什么需要只要能帮忙的就帮，人际关系也不好不坏。现在公司效益不好竞争大没业绩这是总所周知的，老板入不敷出时，就觉得很多岗位的人都是多余的，开销大闲人多！当然就是精简开支，裁人也是其中之。有关系的，有重要技能的这些高层肯定是不会推荐裁掉的吧？那剩下的就是单一技能，又没有大损害的职位人员了。很不幸他就被拿来开刀了，他现在煎熬的心情不需感同身受但是一定很理解。

我很早就知道只靠单一的思维模式还有单一职业技能有多糟糕，我这么些年也并没有改变的多好，之前有很多想法，一直以来也只想想没有行动这大概就是想别人所说的想得太多做得太少了。唯一能坚持的就是看看书看看小说了和熬夜。27.8的年纪了还可怕的觉得自己什么技能都没有，除了得过且过的心态也确实就这样了。就这个现实的世界活生生给我了两巴掌一样把我打醒了。

现在开始坚持努力学习，发掘自己的其它技能。让自己变得优秀起，更多的是要行动起来。