最近有很多想要跳槽的朋友问过我这个问题，其实关于这个问题我想说的是正常来说这样的薪资水平基本上是属于最基础的新媒体运营，也就是要转行或者是无经验的薪资，接下来我们可以通过一组数据来分析一下到底新媒体的工资水平是怎么样的：
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1.新媒体运营
以泉州为例，没有工作经验的底薪差不多4K-5K之间浮动，相对要求的职业技能比较少，只需要有相对的一些内容输出能力便可，这也是目前你所处的岗位。
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2.新媒体运营组长
新媒体基础岗升职后就是新媒体运营组长，基本薪资上涨了大概2000-3000的幅度，能力要求新增了包括数据分析、活动策划、资源整合、商务谈判等技能，相对于基础新媒体运营岗位，新媒体组长需要更硬的专业知识技能。
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3.新媒体运营经理
在掌握了足够过硬的基本新媒体运营知识技能之后，职位也会慢慢的从基本的新媒体运营转移到更高的决策层，省委新媒体运营经理，需要具有对行业的充分认识，不断的迭代更新自己公司的产品价值定位以及公司战略方向等。
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总而言之呢，如果你只想做基础层，那你大可以一直不断的选择跳槽，但是如果你想要有更好的职业生涯规划呢，我建议还是沉淀下来学习，提升自我价值。
