做乙方的时候，常规套路就是要跟甲方吃上饭，一旦吃上，就代表事情能成一半。于是应和着勉强自己一趟一趟的组织饭局，然后尬聊。
有一次跟朋友们吃饭，朋友A说不想带上朋友B，我们聚会的时候是都很放松的，但是如果有朋友B，就觉得自己好像在应酬。自此我才意识到“吃饭”和“应酬”的不同之处。
还有一次，是一个培训老师交代，中午不需要招待他吃饭。虽然他的职业是一名培训讲师，但是他在工作之外是一个“内收”的人，也就是需要通过独处来增加能量的人。所以独处对于他来讲，就是最好的休息。而“外放”的人，就是需要伙伴，需要通过热闹来增加能量，得以放松。
非常确定我也是内收的人。需要大量的独处时光。过多、过于亲密的相处都会让我不舒服。虽然也不至于孤僻，独处过长时间还是会觉得空虚和需要交际。
意识到这些之后，我也便尽量让自己在踏入一份新工作前了解清楚公司习性，爱饭局酒局的不能去、太低门槛靠桌面下关系维持的生意不能去。
但也总难免避不开。
有些确实能力不错的团队，也确实都走着常规的生存法则，不应和就显得不给面子。这一句“不给面子”、“不给机会款待“实则背后也只是需要这么一颗棋子。
永远清醒。
永远不要让自己陷入危险境地。
永远不要被人抓住把柄。
最重要的，永远不要过分勉强自己。
