2020.04.27 0001 提问清单
要从过去得到反馈，并将其用在对未来做出有效转变上，比较好的方法是：“如何....”
1.这种情况是如何发展出来的?
2.我们如何从中学习，并向前发展？
3.这个结论是如何的出来的？我们如何跨越它？
4.我们如何在下次做得更好？
2020.04.27 0002 提问清单
对于未来的一个重要选择，提问更多的细节或是背后的思考过程是及其重要的，可以理清思路，引发洞见并激励对方。
：为什么得到这个结果对你这么重要？
2020.04.28 0003 提问清单
【适用场景】每件事开始前，
1.做这件事的目的是什么？还有吗？
2.做这件事的目标是什么？还有吗？
3.做这件事要取得什么成果？还有吗？
4.为了获得这些成果，要做哪些任务？还有吗？
2020.04.28 0004 提问清单
【适用范围】期待校验
1.关于目标的范围、进度、质量和成本，你是如何期待的呢？
2.这四个元素中，你是否能保证自己都能达成，尤其是保证进度、达质量和省成本这三个值，能否变化？
3.判断哪个因素是可以变动和调整的？你要如何做出目标的调整来保证目标的达成呢？
4.请重新描述你的目标～
2020.04.29 0005 提问清单
回答这些问题可能有点难，但也只有你知道如何真正的得到你想要的东西。你内心有所有的答案。
人只能成为自己想成为的人。
【适用范围】让问题从负面到开放
1.负面的：为什么我就没有足够的时间？
2.封闭式的：有没有方法让我创造出更多的时间？
3.开放式的：我如何为自己创造出更多的时间？
4.更开放：有哪些方法能让我为自己创造出更多的时间？
5.聚焦的：哪些方法最好？
6.系统思考：有哪些方法，能让我最大化的使用自己生命中的每一天？
