早上六点，伴随着让人热血沸腾的开场音乐，我们的精品知行合一三班开学典礼准时拉开帷幕~
主持人阿文和瑾萱满怀激情，用铿锵有力的声音宣布正式开始，感谢易效能提供了一个让大家一起努力的平台，感谢叶老师，班主任， 精英三班，全体三班伙伴们的选择与加入并宣布会议流程，如下：
时间：06:00 - 07:00
【会议筹备组成员】
总统筹：栾知略
副统筹：杜基次里
主持人：满瑾萱，阿文
排麦官：元哲梅 靳浩
宣传官：艾琳
记录官：罗奉东、袁园圆
时间官：孙美琼、严秋云
【会议流程】
6:00-6:05 （共5分钟）
6:00 - 6:02 主持人开场：（2分钟）
6:02 - 6:04 时间官宣布时间规则（2分钟）
主持人串词：30秒
二、班主任宣布2.0班级规则及教练团代表寄语 6:05-6:25（共20分钟）
6:05 - 6:15 班主任杨欢（10分钟）
6:16 - 6:19 副班主任陈春俊（3分钟）
6:20 - 6:25 贺国庆教练（5分钟）
A. 班长：孙美琼
B. 副班长：严秋云、罗奉东
C. 技术部长：赖飞
D. 宣传部长：艾琳
E.纪律部长：袁园圆
F. 学习部长：刘泓
G.秘书长：张丽
H.二组组长： 靳浩
I. 一组组长： 郭翠碧
J.四组组长：唐丽
6:45 - 6:48 副班主任构冬俊：总结发言（3分钟）
6:48 - 6:53 苏海明教练：祝福（5分钟）
从字幕互动选出幸运之星，
班主任会随机问三个问题，
在字幕上选出三个答案过关的人，
班主任杨欢送礼物
主持人宣布开学典礼圆满结束。
首先是杨欢班主任宣布2.0班级规则：
【三个标签】
1、世界百强企业的综合金融理财规划师；
2、学习践行时间管理的终身知行者；
3、寻求天人合一极致之美的生活家。
格言：水利万物而不争，以不争为争。因其不争，故天下弗能与之争。
杨欢班主任首先提到精英三班知行家十年磨一剑的计划
何谓知行家！
第一层含义：知行三班大家庭，其文化核心之一：知行合一。思想行动保持一致，知而能行，学而能用。
第二层含义：用10年打磨自己，追求卓越和精进，成为大家
知行合一三班正式践行期：12月3日
班级宗旨:助力每位伙伴找到自己的人生梦想，并以知为行去实现它，相伴同行，建立自转公转体系，共创高效高能生态圈。
班级原则：追求卓越，知行合一，正心诚意，成人达己
团队总目标：用工具代替大脑储存事件。每天写晨间日记，每天吃三只青蛙，写周检视会和月检视会。
2.0团队目标在于专注和精进。
大家90天的必修项为晨间日记，选修项为运动，冥想，阅读，简书分享，每一个30天只能选择一个，可以从始至终选择同一个，也可以每一个30天换一个。（PS：我个人认为大家量力而行，如果是每天全天都时间充裕的可以同时选修所有的东西，如果因为工作繁重则每30天选择一项好好践行）
除了践行必修项和选修项，第二个30天团队间相互协助，开始学写周检视和月检视，第三个30天伙伴继续相互助力，优化周检视和月检视
个人目标：明确目标，展望结果，头脑风暴，整理排序，下一步行动。相互学习相互助力实现自己制定的90天目标。
奖励积分模式：必修项晨间日记以小组成员截图为准，基础分满分10分，8点前全员均发截图打卡获得基础分10分，6点前全员打卡获得额外分3分，7点前全员打卡获得额外分2分，8点后每缺一人或晚打一人扣一分，新学员分享100讲或老学员分享10周进阶学习心得都可以额外加分，不分享不扣分，晚上九点前打卡完选修项加一分，纪律委员9点后将所有分数统计并汇报给纪律部长汇总，每周每月纪律部公布总积分和总排名，每月前三的小组有额外奖励。
额外加分：班会担任会务组人员，对班级有个人职责之外的贡献给2-3分的加分，小组组织线下聚会可获得单人5分的加分！
上下车和回家制度：小组会和班会每个人无故（没请假）缺席累计3次会被请下车，24小时内可以申请上车，但上车有额外条件
死党制度：死党间互相帮助，如果搭档实在无法被改变可以调整搭档
请假制度：每个人不允许无故请假超过三次，一次超过三天，每个人无故请假超过10天会被休学无法顺利毕业。
陈春俊副班主任寄语:
【三个标签】
1.体育运动爱好者
2.成长中的团队领袖
3.易效能践行者
春俊班主任分享了自己在易效能的成长经历，在对易效能一无所知的时候加入，很快被易效能的热情主动，友爱互助的氛围所吸引，在担任雄鹰组纪律委员期间，60天里每天早上给雄鹰组每一位小伙伴私信早上好加三个太阳。60天践行结束后，小伙伴表示是春俊班主任的热情主动重新唤起了他们的积极性。“保持热情是持续行动的法宝之一”
春俊班主任建议大家找到三圈交集点（意义，优势，快乐），这样在中期倦怠时仍然能坚持，愿大家在2.0获得很大改变，有质的飞跃。
贺国庆教练寄语
【三个标签】
1.美国MBA人大博士
2.易效能教练 简爱跑步法认证教练
3.NLP国际执行师
首先夸赞杨欢班主任在1.0 212班时积极主动，虽然刚开始不起眼，但厚积薄发成为定海神针。2.0依然可圈可点，成长飞速。
也介绍了自己的经历，由学员逐步成长为教练，加入的第一个90天改变了生物钟并带动家人和事业伙伴易效能，使事业精进，财务自由，找到了自己的三圈交集快乐优势有意义。
国庆教练还建议2.0的大家要有捍卫意识，宜将剩勇追穷寇，不可沽名学霸王。夯实自己在1.0养成的习惯，让早起，写晨间日记和运动变得和呼吸一样正常。不高估自己三个月取得的成就，也不低估自己3年10年获得的精进。水滴石穿，循序渐进。这是卓越人生的底层设计！那如何找到卓越人生的顶层设计呢？需要持续泡在易效能，不断来到线下课，和叶老师交流，获得更大的能量场。所谓观世界才能形成自己的世界观，所以在持续精进的过程中，社群和同频共振的力量会远远超出大家的想象。会让大家由广博到精专，由坚持到热爱，由利己到利他，最终形成自己的三圈交集。
国庆教练还向大家推荐了一部电影《冈仁波齐》，关于“我们从哪里来，到哪里去”的人生命题。
最后送给大家一句话“潜能发挥极致，人生无限精彩”
接下来由班委和组长代表发言：
A. 班长：孙美琼
【三个标签】
1.4岁小公主的妈妈
2.教师
3.易效能积极践行者
服务越大效能越大，责任胜于能力，敢比会更重要。
就职宣言：全力以赴 马上执行 积极反思和改进
全力以赴，协助班主任完善班委框架，努力为伙伴们营造一个积极向上，互帮互助充满爱与正能量的班级。
马上执行主要解决“知易行难”的问题，统筹好班级整体工作，遇到问题懂得换位思考，及时上传下达，充分调动其他班委工作的积极性，真正的发挥其职能作用，团结大家更好的服务所有伙伴。
积极反思和改进，通过不断的反思，发现和检视自己工作中的不足，及时改进。因为没有反思的人生不值得过。
B. 副班长严秋云
【三个标签】
1. 易效能时间管理的践行者
2.五年级男孩的妈妈
3.部门经理
感谢易效能提供互学互助的好平台。没有正确的生活就没有真正卓越的人生，满怀激情，积极主动，以终为始，不忘初心。严格要求，宽以待人。
就职宣言：踏实做事 服务他人 精进自己
C. 副班长罗奉东
【三个标签】
1.5岁男孩妈妈
2.易效能时间管理践行者
3.终身学习者
这次能当上副班长完全出乎我的预料，因为在竞选的时候我就觉得严严姐和李传斌小伙伴的竞选宣言都比我强，而且他们两都是很有方法的人，但是既然选上了，那么我会用实际行动来证明我会在接下来的90天与大家共进退，这里我要感谢我1.0小组的伙伴，我的搭档王晨和副组长何苹，她们两积极的为我拉票，得到了伙伴们的认可，是我的荣幸，很高兴遇见了你们。感谢李世迎组长对我的认可和鼓励，然后要感谢杨欢班主任的信任给了我这次学习与锻炼的珍贵机会；让我拥有一次在更高的平台上，与大家共同学习提高自己的机会。我将把这份信任化作无私奉献、勤奋为大家服务。
就职宣言：知行合一，争取做到最好，对工作负责、对领导负责、对自己负责，作为实际行动，向信任我的伙伴们交上一份满意的答卷！
D.技术部长赖飞
【三个标签】
1.正能量传播者
2.财务自由向往者
3.两个小宝的爸爸
职业：服务行业从业者
感谢你们选择了我担任技术部长，以后在班级里需要工具使用，我技术部都会全力支持。组长们在工具上使用遇到问题，可随时与我和副部长成虎联系，我们想办法给你解决问题。
就职宣言：我对工具的认知和使用不一定是最精通的，但是帮助处理问题一定是最热情的。
E.宣传部长艾琳
【三个标签】
1. 易效能时间管理的践行者
通过时间管理的学习，全面提升自己各方面的能力，不断精进！
2.极致利他者
把自己的成长和收获分享给更多的朋友
3.运动青年
时间管理最重要的是精力管理，身体是本钱。
大家好，我是艾琳，感恩伙伴们给我机会让我担任班级的宣传部长，我承诺在今后的90天，我会陪伴大家死磕到底。
就职宣言：
1.明确目标：拼劲全力做好每一次活动的宣传工作
2.不忘初衷。我们要遇见更美好的自己，那就不必在意他人琐碎的甚至嘲弄的言语。一笑而过。用践行的坚定步伐去实现目标。
3.服务他人。遵循此原则，让我自己体味到朋友在远方的幸福和快乐。接下来的人生和实践中，我将继续奉行这原则，服务的人越多效能越大。分享感受，解答问题，毫无功利之心的帮助别人。
人生就像马拉松，获胜的关键不在于瞬间的爆发，而在于途中的坚持。你纵有千百個理由放棄，也要给自己找一个坚持下去的理由。
F.纪律部长袁园圆
【三个标签】
1.大四找工作党
2.运动冒险旅行爱好者
3.易效能探索践行者
各位小伙伴，大家早上好，我叫袁园圆，寓意圆圆满满
这是我第三次加入易效能的班级学习，在知行三班我希望挑战的职务是纪律部长
这次之所以选择担任纪律部长，是因为曾带我走过1.0的两个班主任春俊哥和娇娇班主任都担任过这一职，他们认真负责公正，成长很快，人生最重要的投资是磨砺自己，我希望向他们学习，跟他们做得一样好
就职宣言：跟各组记录委员好好对接，跟副部长们一起认真统计小组积分，希望能以分数的形式让大家看到自己的差距或优势，互相取长补短形成良性竞争的局面以及统计各小组开会情况，和上下车”人员。
李笑来介绍过三点不需要坚持就能做好事情的技巧，第三点就是通过社交学习，具体来说，要想尽一切办法去寻找拥有那项技能的人以及人群，尽量与他们共度大量的时间；如果没办法一对一交流，起码也要时刻关注他们。我们的知行合一三班就为大家在时间管理技能习得上提供了社交学习的机会，我们可以看到教练和班主任们以及一些优秀的小伙伴在时间管理上分享的各种方法，一起学习打卡践行，从而形成良好的时间管理习惯，在人生的路上稳步向前，渐行渐远。
G.学习部长刘泓
【三个标签】
1.两个孩子的宝妈
2.身心灵成长探索者
3.AR科技护眼大使
十年外企工作经验，目前带娃创业！
通过在易效能1.0阶段的60天践行中，我逐渐培养了早睡早起，要事优先，每天吃青蛙的习惯。家庭和亲子关系也得到了非常大的提升，孩子学会使用清单和吃青蛙，逐步培养了自主学习的好习惯。
我是易效能的受益者，所以也愿意通过自身的改变影响身边的人！
就职宣言:我不是最优秀的，却想做最努力的一个，在接下来的时间里，我会努力提升班级的学习氛围，并积极组织各方面的能手、专家分享自己的达人经验！
感谢易效能和同学们给我这个服务大家的机会
H.秘书长张丽
【三个标签 】
1.时间管理践行者
2.樊登读书推广大使
3.投资理财推广者
各位小伙伴，大家早上好，在做自我介绍之前，首先要感谢全体会务组工作人员的辛苦付出，其次感谢班主任们的辛苦付出，也感谢所有参加开班典礼的每位早起的小伙伴们，真正的友谊来自于源源不断的自我介绍，我叫张丽，坐标苏州昆山。从7月初到今天一路走来，自我感觉变化还是比较明显的，经历了第一次在YY上做分享时的紧张与激动，第一次完成统筹工作时的小确幸，第一次收到班主任寄给我书籍时的欣喜，等等很多个难以忘怀的第一次，让我真真切切的感受到“生命影响生命”这句话的分量，没有优秀的教练们、没有优秀的班主任及优秀的班委们的陪伴与帮助就没有今天敢于挑战的自己，我是正能量传播者的受益者，接下来我也愿意继续把这种积极主动的精神继续发扬出去，感恩班主任们与同学们赋予我服务大家的权利。
就职宣言：言必行，行必果，未来的90天和三班的同学们在一起做知行合一的人。
I.二组组长靳浩
【3个标签】
1.公司管理者
2.12岁男孩的爸爸
3.时间管理终身学习者
感谢全体伙伴的信任给予我这次担任组长的机会，在这儿说两点：
二组的目标是拿第一
如何实现：以身作则，五点起床打卡并带动全组每天6点前打卡分享；把每个伙伴当做亲人，真心实意对待大家；每周召开小组会，班会参加率超过80%，全力配合班主任和班委的工作，通过90天学习让二组的大家有脱胎换骨的改变，变得更努力更幸福。
J.1组组长郭翠碧
【3个标签】
1.终身学习者
2.助人为乐
3.用心的室内设计师
短短几天我学到了面对挑战应有的态度——当仁不让，敢为人先。当仁不让，需要有担当的精神，积极感使命感，积极主动绝不推诿。敢为人先需要对自身能力自信，是我迫切想要成长的地方。在易效能得到班委和伙伴的帮助，体会到了团队的力量和学习氛围的重要性。谦虚是修养身心成长进步的秘笈。希望通过担任班委组长的工作，把学习践行服务相结合，做到知行合一，成己达人。
就职宣言：知行合一，友爱互助，一起精进
K.4组组长 唐丽
【三个标签】
1.好妈妈
2.好老师
3.不安分的环保轻创客
走过1.0来到2.0认识了更多优秀的学习伙伴，很荣幸小伙伴为我投上宝贵的一票让我当选组长。
就职宣言：全力以赴完成自己所有的学习任务，为小组成员当好榜样，协助班主任班长管理好小组，争取带领全体小组顺利榜样。叶老师说：责任越大，收获越大，越付出越收获。希望精英三班的同学积极参与到学习中来，为迎接更优秀的自己而努力。
最后送大家一句话，在这个世界上，回报率最高的投资绝对是全力以赴地投资自己的青春时光，共勉！
随后副班主任构东俊总结发言
【三个标签】
1.运动达人
2.终生学习者
3.五岁男宝爸
希望大家在90天完成目标，对于遇到的问题困惑随时与我或在班会答疑环节沟通交流，会安排有工具使用专长的同学在班级群做分享同时技术部也会给大家支持。希望大家将理论落地到实践，工作和生活。 愿大家在90天学有所获，知行合一，做到八大关注的平衡，过丰富的线上人生！
最后是海明教练致辞
首先分享sophia老师说自己做的最大决定是加入易效能成为PPT讲师，从而打开了人生格局，成为全球的讲师。
鼓励我们在成长道路上一定要有内在追求：拜名师，复制名师的目标，习惯和信念；交高朋，不断迭代自己和朋友圈；树自我，想成为怎样的人取决于自己。
彩蛋~问答环节答对成为幸运星有奖品
第一个问题：日理万机三步曲是什么？
答：计划，排程，执行
幸运星：周波，顾运林
第二个问题：易效能三个字分别代表什么含义？
易，生活；效，工作高效；能，战略
幸运星：吴丽英，王晨
第三个问题：全脑规划的三个问题是什么？
要不要做这件事，要达到什么效果，下一步怎么做。
幸运星：叶竺筠，周炎堂
会后会总结
总统筹：栾知略
会务组的表现超现了我的预期：
时间紧，只有两晚一天的时间，从准备到彩排到实战，表现非常积极主动高效
沟通顺畅，效率很高。
主持人：阿文和瑾萱，表现优秀
后台的排麦大臣，记录大臣，时间大臣，班主任，班长都在付出
经验：
会前准备：会议流程一定要精准！时间卡位要准确
问题与答案不熟悉，需要提前准备好
空档期要有音乐
串词时间要考虑到
副总统筹阿杜：
2.0比1.0相对轻松，大家更积极主动，更愿意付出；
付出就有收获，以后要多付出。
排麦大臣：元哲梅
本次人员多，幸亏搭档互相配合
收集资料比较多，三种情况：有的人快，有的人要等，也有人有突发事件，希望做成第一种
改进地方：需要再提前，再确认
排麦大臣：靳浩
分工上，要提前提炼金句；
主持人：阿文
效果特别好，参会人多
感谢阿杜多次提醒开会时间，希望我们保持这个优良做法
搭档特别给力，帮忙准备串词
准备的不足：音乐、串稿。
主持人：满瑾萱
感谢集体，作为新学员，知行合一，身体力行
收获：之前没有勇气，现在勇敢迈出第一步，有了飞跃
组长的鼓励，让我尝试
副班主任：构冬俊
最高105人，参会率75%，只是及格线，参会率有待提升；
6点钟，只有40－50人，参会的准时性要提升
杨欢班主任
复盘内容：
好的地方要说，前面说过了后面就不用重复了。
存在问题如何改进建议
发言人不超过10位
总结
会后会要以这样的形式开，不需要过多的溢美之辞
总统筹负责会后会的文字记录
2.0的班会经验总结要传承，让后面的伙伴有借鉴
每个人的三个标签建档，建一个资料库，班长负责找一个部门负责。
以百度盘或印象笔记分享，让会议更加高效
奖品由总统筹和班长来负责发放
75%的参会率太低了，至少达到80%以上，目标90%
我们2.0开班典礼圆满完成，辛苦会务人员的付出，感谢分享人员的配合，易起来，更精彩！
责任编辑：袁园圆
