感情用事的结果有好有坏,但很多时候会带来麻烦。就像单位里人事科王姐,她手下老部下业务能力差,机构改革要优化人员,老部下在名单里。王姐念着多年情分,顶着没上报。结果上面一查,说她管理不力、优柔寡断,老部下没保住,她自己科长位置也丢了,被调去闲职。
这就是感情用事导致的双输局面,既没守住规则,又害了对方,还搭上自己。在单位,决策被感情左右,规矩就成了空文,会让人觉得你公私不分。当然,感情用事也有好处,能让人更真实热情,但过度了就会冲动不理智,影响判断,所以还是得适度。
感情用事的结果有好有坏,但很多时候会带来麻烦。就像单位里人事科王姐,她手下老部下业务能力差,机构改革要优化人员,老部下在名单里。王姐念着多年情分,顶着没上报。结果上面一查,说她管理不力、优柔寡断,老部下没保住,她自己科长位置也丢了,被调去闲职。
这就是感情用事导致的双输局面,既没守住规则,又害了对方,还搭上自己。在单位,决策被感情左右,规矩就成了空文,会让人觉得你公私不分。当然,感情用事也有好处,能让人更真实热情,但过度了就会冲动不理智,影响判断,所以还是得适度。