题目:
写出未来五年，你心中学校的未来发展方向和你自己的未来发展状态，或者说你认为将来的学校和你自己的成长将会是什么样子。逐条去写。
要求:
可以无限的放大目标，敢想也是一种能力。但更重要的是要精细具体化的描述细节情景。
不能低于十条。
提示:
实践证明，一个人的想法越具体，越容易实现，也就是所谓的吸引力法则。
如果能写出十条甚至二十条以上，说明你对学校的热爱非常之大，学校的未来已经融入了你的梦想，你的个人成长将伴随学校成长。
如果你只能写出十条以内，说明你还没有深入思考过学校的未来。人无远虑，则必有近忧。
学校的发展壮大，需要你们的想法，有想法，才能辅之以步骤。
抛砖引玉:
1、我坚信，两年内，我们的学校将完成品牌的创新和变革，完整的拥有自主研发的课程体系，培训体系，管理体系。
2、我坚信，三年内，我们将拥有一支不低于十人的骨干教师团队，管理团队，招生团队，精细化运作。
3、我坚信，五年内，我们将发展至少五家直营分校，十家左右的合作机构。
4、我坚信，两年内，我们将结束课程的单一主导性，辅之以文化艺术的多学科，总校所在地的各门课程总人数不低于200人。
5、我坚信，五年内，我们的总校、分校、合作机构，将拥有总人数上千人的在读学员。
6、我坚信，三年内，我们将具备跨地区，跨省分发展加盟或直营的能力。五年内，拓展到北京、天津、唐山等周边重点城市。
7、我坚信，两年内，我将具备独具特色的管理能力，行之有效的带领团队走向更高更美好的境地。
8、我坚信，五年内，我的个人资产不低于150万，帮助到贫困学生不低于150人。
9、我坚信，一年内，我将真正找到突破口，保障我的所有构想都能不断接近成功，大部分想法都成为现实。
10、我坚信，五年内，我的学术功底将具备一流学者的水平，得到学界普遍认可，作为年轻的道家文化学者和90后教育家的身份出现在新老朋友的面前。
11、我坚信，两年内，我将带领团队研发出一批内容丰富，独具特色的教育方面著作，对于口才教育或其他教育领域有所贡献。
12、我坚信，五年内，我带领大家保持最好的状态，让团队将仍然青春永葆，用最强的活力战斗在第一线，并培养新一代的接班人。
13、我坚信，五年内，我将在带领团队在我们所最擅长的语言类教育方面独领风骚，并且其他课程方面不逊于各知名机构。
14、我坚信，三年内，我将凭借个人能力的成长，团队魅力的展现，吸引到更多其他领域的教育机构主动拥抱我们的团队，开展更多合作。
15、我坚信，五年内，我将带来学校，实现年均收入不低于100万的业绩，并仍有上升空间。
