很显然，是我太过于坚持原则，让简单的事情复杂化了，让大家工作都很累。
领导说我自己太骄傲了，说我听不进去别人劝。
笔难写爬山虎的脚，只会拍
我反省了一下，还真有可能。
然后，我做事做人都太极端，与人沟通，很多时候都是坚持表达自己的看法，不倾听别人难处，导致沟通起来都像吵架。最终都不愉快。
大原则还是要坚持的，别人难处也是要理解的，别人建议不要急于否定，耐心点听完，反省下自己坚持的有无不完善之处，可否有折中的办法。
遇到问题，先自己去琢磨思考，能解决的自己解决，老是请示询问会显得自己不能独当一面，该有担当的还是要担当。
把握大原则，思想要开放，
遇到棘手的矛盾，不要急于下结论更不要去争论，让子弹飞一会，或者通过逐级请示来缓冲矛盾。
总之，坚持原则，换位思考，耐心沟通，用好缓冲，放下情绪，解放思想。
