前几天带宝宝住院，同病房转来一个小男孩，叫小葫芦，六岁左右。刚从重症监护室转上来，准备进行进一步治疗。
小葫芦病得挺严重的，她妈妈在他病情稍稍稳定时选择了继续上班，留下他爸爸和姥姥陪着他。小葫芦知道这个消息后大哭，说啥也不干，求他妈妈别去上班，只想妈妈留下来陪陪他，其他人谁都不要。
小葫芦用那虚弱的嗓音一遍一遍哀求着，眼泪也是哗哗直流。而小葫芦妈妈态度很坚决，她给小葫芦两个选择，要不妈妈白天陪着他晚上上班，要不白天上班晚上再陪他。
小葫芦经过快一天的思想斗争，终于接受了妈妈要去上班这一事实，选择了让妈妈晚上留下来陪自己。
我公公忍不住和我叨咕：这孩子妈妈也太狠心了，孩子都病成那样了，唯一的心愿就是希望妈妈能陪在自己身边，这时候还想着上班，是工作重要还是孩子重要。
我听公公那番话实在不能苟同。我相信每个做母亲的这时候心里都是极其难受的，谁不希望可以陪在自己孩子身边，这种时候谁又真心愿意离开。
从一个很现实的角度来说，越是生病越是需要花钱，夫妻双方都守在那陪着孩子，钱不会从天上掉下来，你想为孩子提供更好的治疗，这都不是单靠嘴上说说就能解决的，既然小葫芦家选择爸爸留下来，妈妈去上班自然有他们的道理。正如有时会为了给孩子童年更好的教育，夫妻双方会选择工资少的或者是工作自由的那位成为全职妈妈或者全职爸爸。只不过在他们老一辈人眼中，这个时候似乎都应该是妈妈这个角色来承担这一责任。在他们脑海里没有全职爸爸这个概念。
往大了说去，每个人有每个人肩上的责任，她既是孩子的妈妈，更是她自己，是公司的员工，她必须同时对她的工作负责。我相信一个懂得关爱员工的公司，在这种时刻，单位知道职工这种情况，肯定是给予了极大的关心和帮助。就好比我自己，单位给了我一年假期专心照顾孩子。那么我势必会希望能做某些事来回馈领导同事的关心，在我手头上的事情没处理完时，我绝不会不负责任得丢给下一个接手的同事，给别人增添负担。万一跟进的项目也很有可能因为临时换人而最终失败，给公司造成损失都不是我想看到的。这是作为一个职场人所应有的态度和责任。
我这半年时间，除了照顾女儿，陪着她治疗，也从来没想过要放弃自己的职业发展。要是自己没收入等着别人养，我会很焦虑的那种。可能是骨子里深深刻着的不安全感，不相信谁会心甘情愿养着另一个人，除非血缘关系。而夫妻之间没有血缘关系，感情这东西真靠不住。所以，女儿治疗进入正轨时，我就找上几个在国外的同学朋友，做起了代购，开了一个简陋的微店和淘宝店。一方面是希望能多少贴补点，最主要是不希望自己在这个陌生的城市切断了所有与朋友同事的联系，埋头于家中事务，慢慢变得和他们没有了话题和交集，社会能力退化了。
对于这事公公也是不能理解，他觉得我应该一门心思扑在孩子身上，除了孩子的吃喝拉撒睡其他的都不重要。我不可否认，公公是极其爱我女儿，他有他疼孙女的一套方法，可是他不能替我来决定该如何生活。我现在已经被他训练得脸皮厚了许多，以前特别在意别人的看法，现在我可以做到充耳不闻，该干嘛干嘛，他所有负能量的情绪都影响不了我。天气好时上午带女儿去公园散步晒太阳，陪女儿玩耍，见缝插针得处理自己的事务，读自己喜欢的书，和同事朋友聊天。在孩子睡着时的大块时间里学习和写作。
我很感谢这段时间，对我来说意义非凡。它让我原本浮躁的心静了很多，我也认识到自己很多的不足，我认为自己已经走在了变得更好的那条路上，我很庆幸没有迷失了自我，反而走得更踏实。我相信只有成为一个独立自主、活出自我的妈妈，才能给女儿更好的教育和榜样。
