功劳不等于苦劳，告诉我们结果比过程更重要。但什么是结果，很多人会脱口而出，就是完成任务。什么是做任务？什么是做结果？如果我们要任务，那么我们多半得到的是借口，因为完不成的借口有成千上万，欲找借口，何患无辞？如果我们要结果，那么我们多半得到的是方法，没错，让一件事有一个好的结果，最起码的是完成老板交代的任务。但是，要想让这个结果为自己带来升职加薪的机会，是不是只要完成任务就可以了呢？
事实上能够完成任务，就等于你做了分内的一件事，是理所应当，合情合理的。老板付你薪水就是要你来解决问题的，但是要想在现有的薪酬基础上加薪，就得让结果有更“突出”的表现。企业绝大多数的工作都不是去攀登珠峰，怎么可能办不到？办不到是因为你没有执着地去办！
员工和企业之间是什么关系？本质上仍然是买卖关系，企业付你薪资或薪酬，你提供相应的结果！请记住，企业购买的是结果，也就是劳动的结果，而不是劳动。劳动是不值钱的，只有劳动的结果才值钱，也就是说功劳是价值，劳苦却不是价值！
我们不要被“完成任务而迷惑了”，我们要执着的去办。我们永远都要锁定“结果”这个目标，而不是完成任务这个“程序”，因为“完成任务≠结果”。
