一、值月团队任职与介绍

很荣幸的接儒玉棒，成为007-104班成立以来的第三位值月生——7月值月生。在前期班长兰兰、首月值月生玫玫和6月值月生儒玉的共同努力下，我们经历了盛大的开班仪式，作业雨和点评工作也步入正轨，期间收获了满满的成长与感动。我暗下决心：这一棒必须稳稳接好。

先让我介绍一下我们的6月和7月的值月团队吧。

先简单介绍下我自己。

孙敏，坐标山东，职业教师，职场宝妈，爱瑜伽、爱跑步。正在学习写作与理财，励志把生活折腾成自己想要的样子。

1、6月值月团队介绍（9名）

值月生——吴儒玉

一组小组长  顾鑫

二组小组长  陈云云

三组小组长  丁茜

四组小组长  傅苗

五组小组长  孙文利

六组小组长  张改飞

七组小组长  余金波

财务官  孙敏

2、7月值月团队（8名）

值月生——孙敏

一组 区块链交流组 小组长 亓媛媛

二组 得到专栏学习组  小组长 冯江霞

三组 写作精进组 小组长 谢春香

四组  读书交流组 小组长 梅子

五组 兴趣交流组 小组长 王珩

六组 每日留言/复盘组 小组长刘广慧

财务官  吴儒玉

二、值月团队工作流程

（一）保持践行原有007交评作业规则

007是第一个实名制、去中心化、轮流值月的写作社群，这也就诞生了值月生这个角色。

那值月生都需要做些什么呢？

对于刚刚组建三个月的班级，头等大事还是以写作为主，继续履行和巩固交评作业规则，建立和优化整个104班级的秩序。

值月生还有一些具体职责，分为两个方面：必须动作和自选动作。

必须动作就是必须要做的事情，主要包括2点：

1.检查每月7/14/21/28号作业雨期间交作业以及楼上楼下相互点评的情况；

2.评选每周的优秀或者进步作业；

当然必须动作也可以做出花样来，比如在相互点评时添加文章链接以方便其他战友查看、评选优秀作业时写上推荐语并颁发证书，等等，都有很大的发挥空间。

对于咱们104班刚组建不久，可施展和发挥的空间就比较大。比如可以进行班级公众号的创建和定位、设计班级的Logo、以及班级的特色制度建设、特色主题活动的分享，等等，都可行。

另外，对于如何调动战友积极性，提高参与度，营造一个舒适的班级氛围，这对刚刚组建的三个月的班级非常重要，也是一个挑战。所以，这个七月诞生了我的重分组计划。是我的初衷，也是战友们心里所向。

（二）七月创新改革——重新分组

当初我跟班长提出这个行动时，班长是不太赞成的。班长始终是以大局为重，建议班心稳定、大家熟悉之后再分组。是我一直坚持，因为作为值月生我真的想改变一些现状问题。

比如，

1.班级群和小组群相对不活跃，也就谈不上熟悉与有效交流了；

2.因写作题材不同，点评时出现点评难、进步慢等的问题；

3.按编号分组时，因写作基础不同，小组内出现写作差距，部分刚开始学习写作的战友产生了焦虑感，会对写作失去兴趣；

4.相同爱好的战友会因为分布在不同的小组，产生不了链接；

……

于是今天早晨，我把104班的战友都加遍，每个人我都对照其名字，去提出我的想法，原文如下：

XXX上午好
有件事想问问你和战友们的想法，如果我们七月重新分组，比如，
区块链交流组
得到专栏组
写作精进组
每日留言组
读书交流组
兴趣交流组，等
你觉得分组可行吗？你会选择哪一个兴趣小组？告诉我你的真实想法好吗？

之后，我陆陆续续收到了特别多的支持与正面反馈，特别受益与感动。

我们始终是以写作和点评为主，重新划分小组是为了给战友们在七月份主动提供写作题材，就免除了很多战友不知道写什么的首要问题。就以我们命名的小组名称来写，或者交流以后的心得等等。当然并不局限，其它题材都可以自由发挥。

不过，以前的小组会面临解散，由小组长们抱出群。也避免消耗大家过度的注意力。

最后做完这些才向班长汇报我所做的工作，以及坚持下去的决心。班班最终不但同意，而且从别的班级考察情况，结合我们104的实际情况给出了很多新想法和好点子。真诚感谢！

三、值月计划具体措施

上午在忙工作的间隙，同时完成了与五十多位战友的有效沟通。还有几位中午回复了我，有几位战友还未通过好友。与在群里的安静截然不同，在与TA们沟通的时候，每位战友都把自己的真实想法说了出来，甚至给出了建设性的建议与意见，让我受益匪浅，收获颇丰，真的很感动、很温暖。这更加坚定了我按照兴趣重新分组的决心。

听取大多数人的想法，参考少数人的意见，然后自己做决定。于是我的值月计划书就这样诞生了。

具体措施如下：

1.从班级招募6名优秀7月小组长。

2.召集7月所有的小组长，成立值月小组。

3.召开7月第一次值月会议，和小组长们具体商讨实施值月方案。

4.确认每个小组长的小组名称以及小组名称的确切定义。

5.小组长成立自己的专属小组，并开始拉战友建新群。

6.原先的小组群由6月小组长抱出群。

7.第一次作业雨前，我在大群科普规则，再由小组长科普交评作业规则，力争每次作业雨都及时完成。

8.作业雨后推选每小组选出一篇优秀文章或者进步文章，简书编辑投入专题励志104班。

9.小组长们鼓励战友以兴趣为基点，展开讨论活跃氛围。

……

四、遇到问题及解决方法

我相信大家是愿意去主动改变的。

我们都各自拥有自己的小圈子，生活在不同的城市地区，拥有不同的心境，过着不同的生活……但！只因为我们有一个共同的大目标，就把我们从五湖四海集结在007，这种缘分很奇妙，也很可言。我个人非常珍惜这种缘分，相信大多数战友都和我一样。

所以，现阶段最重要的事是提升和打造我们104班的凝聚力的情况下，坚持学习写作的原初衷。

遇到问题这是在所难免的，但临阵退缩真不是我的风格。“水来土掩，兵来将挡”。没有一次创新是顺顺利利就能完成的！没有一次进步是简简单单的！

007的“不脸”精神，在我做小组长时就发挥的“淋漓尽致”，有效沟通+礼貌电话联系等。这里特别要注意的是，一定注意沟通方式。如果沟通好了，其实每个战友都愿意去主动改变。

有创新就必然产生问题，也必须有所改变。

五、值月计划的实施

前边我说过，我力争按照兴趣重新划分小组，并不是我一意孤行。我是在征求了大部分人的意见之后，才写的这份计划书。

虽说重新划分以后也不一定比现在更好，但我细思之后分析：最坏结果也就是现在这个班级群和小组群的状态了。与其这样，不如主动改变。

拿区块链交流小组来举例，虽说区块链内容现在大热，但并不是所有人都懂。

如果小组内有人写关于区块链内容的文章，恰巧楼上楼下点评作业的战友都是小白，这就很尴尬了。点评不到点子上，且自己的点评能力得不到提升。而写区块链的战友更尴尬，因为也相对得不到有效点评。长期下去会形成一种不良循环，而影响整个班级。如果把区块链爱好者聚集在一个小组，则会产生更强链接，相同兴趣的战友可以更方便地合作搞事情。

比如得到专栏组，相信有很大一部分战友是订阅了李笑来老师的《财富自由之路》，而加入到我们的007大队伍中。成立这个小组就是为了订阅专栏的战友提供学习心得及学习方法。

再比如后期我们可以参加线下线上活动，相同城市、相同行业、相同兴趣的战友可以发生更大的关联，发挥007社群更大的价值。

有战友有疑问，如果重新划分小组，以前的小组怎么办？这样会不会分散过多注意力？……我的想法是由原来的6月小组长把组员们抱出群。我们七年下来，每个值月生都会有各自的想法与措施，如果每个月一个群，那岂不是更浪费注意力了？

还有的战友想参加多个兴趣小组，我的建议是只能参加一个。整个七月精进一个目标集体很厉害了，况且七年那么长，我们的成长维度会多方位打造，不着急。不过这里我承认有私心了，我保护了我的七月值月团队，他们可以参加两个小组——一是任职其中一组的小组长，而是可以选择自己感兴趣的小组作为组员。原因很简单，主动＋优秀，且非常乐意为班级服务，为班级赋能。

再回归到我们写作的主题上，写作方向并不局限于我们小组的名称，其它内容都可以写，没有任何限制。因为是自愿原则，所以写作相对会更容易受到启发，从而产生兴趣，成长较快。

七月！欢迎你！