如何提高的自己的价格？总结起来就是一句话，一要本领过硬；二要对别人有用。
如何够硬？不断学习和提升真本领。这里面有两层意思，一是要能辨别什么是所谓的『真本领』；二是持续不断地学啊学。
如何有用？也有两个方面来对比，一是别人要什么；二是你能给什么。对比着『一』，不断修正『二』，自然会越来越有用。
其实『如何辨别真本领』和『知道别人要什么』，是一对蛮有意思的组合。什么是真本领？那种历经时间依然闪闪发光的本领，好像大浪淘沙之后露出的金砾，历久弥新。
真本领比较容易被需要。但是别人需要的，不一定都是你的真本领。比如TA需要一盏灯来照亮黑夜，你却掏出一把金砾。
从人类社会的普遍原则出发，要获取什么，总该拿些东西来交换；既然要交换，就最好不要做一锤子买卖，自己要闪耀，还要能照亮别人是最好。于是，核心的重点就放在，无论如何也要练就那种，被别人需要的真本领。
怎么练就这种本领？
一是把『到底什么对别人有用』这个问题放进心里，思考思考再思考。如果还没有得到答案，那是因为想的时间不够久。
二是实践和尝试。这次，就轮到执行力登场了。执行力强的人，从来不会『等到……』才开始，TA们往往都是，不想那么多，先开始里再说。其实这才是第一步，真正了不起的执行力，是不仅二话不说就开始，更是一旦开始就再也停不下来。
如果没有达到预期的效果，很有可能是练习的次数还不够多。
关于动画大师宫崎骏的纪录片《不了之人》里有这么一段，彼时已经七十多岁的他，在宣布了退休之后又重操旧业，可是在制作新动画片第一幕时，无论如何也达到不了满意的效果，反复修改，不眠不休，历经数日……可就是不对。
他和团队都有点垂头丧气，团队沮丧的原因是，好像一直无法实现他的要求，而当镜头转向这个倔强的老头，他只说了一句话，『这样不行的，不能把这样的东西拿给观众』。
这一刻，这个执拗地不肯妥协，连续几十年提供优质作品给大众的人，好像突然发光了。
执行力没有那么高大上，『对别人有用』也没有那么晦涩难参透，我们还没做到，还没了解，只是因为投入的还不够，做的还不够。
就像每周更新一点点想法，数月以来才算有点不一样，真正要做到脱胎换骨更上一层楼，就得一点一点积跬步。伟大的道理还是要落实于行动中的每个当下。
所以本周之后，要刻进大脑里的想法是，不仅要想方设法提高自己的价值，还要努力做到满足别人的需求，满足更多人的需求。而这些，都是要靠『执行』来实现的。
这才是『真正有用』的正确打开方式。
