伟大的企业必定拥有绝佳目标。领导者应该以目标驱动来建立组织的原因如下：

1.吸引最优秀的员工，并且让他们愿意留下来安心效力。

研究表明，在具备强烈目标的企业中工作，员工参与度会提升1.4倍，满意度会提升1.7倍，留职率会提升3倍。

2.建立客户忠诚度，提高信赖。

对于以目标为导向的企业，有89%的客户认为该企业将会提供最优质的产品与服务；全世界有72%的企业乐意推荐目标明确的公司；新兴市场中，有84%的客户愿意每年都与该类型的企业进行合作。

3.增加股东投资报酬。

在1996年至2011年期间，目标导向企业的股价表现比史坦普指数五百强企业好

十倍。与人类福祉相关、意义深远的优秀品牌在2013年的股价表现比股市大盘好120%。

4.创造共享价值。

现今社会上，更加成熟的商业领袖都已经体认到共同价值的念。

企业可以重新定义目标，创造“共同分享的价值”，把企业运作和社会价值结合在一起，不仅有助于创造更大的经济价值，还因为解决诸多挑战而创造出社会价值。这种分享共同价值的方法将企业成功与社会进步联系起来。

全球最有价值的品牌，可以更加充分证明这一点通过研究报告：目标明确的企业可以强化品牌优势，吸引最优秀的人才，让他们在各自市场上保持优势。

其中排名第一的是谷歌，它的目标是：组织全球信息，让全世界都可以获得及利用。凭着1095亿美元的市场价值和每天超过35亿次的搜索量，我们可以很肯定地说，谷歌正在实现它的目标。任何规模的企业都必须明确定义自己存在的理由。明确自己的目标、团队的目标

和公司的目标，正是目标领导的出发点。

就像思涵创业平台，目标愿景：打造全球最佳的创业生态圈；

使命：协助平台每一位创业者实现其人生愿望；

价值观：诚信，专业 热情，思考创新，德聚人和，付出即所得。

协助平台每一位创业者实现其人生愿望；

价值观：诚信，专业 热情，思考创新，德聚人和，付出即所得。

在中国优良的大环境，达到某种高度的时候，今天共读的书籍，到那时候你就明

白目标的意义。

什么是个人目标？我原本毫无头绪。我以前也不知道什么叫作目标，更不用说自

己的目标了，但我下定决心把它搞清楚。回想二十岁出头刚离开音乐界的时候，

我一直在思考自己要往哪个方向发展，也想厘清应该采用哪些关键标准来判断自

己以后该过什么样的生活。于是我走遍世界各地寻找自己的目标，我曾远赴印度

参访寺院，也参加过美国的个人发展课程，还有很多其他活动！虽然花了一大笔

钱，但还是非常迷惘。

依然不知道自己的目标到底是什么？

在一个对未来影响深远的时刻，我早上五点钟就要起床，走过尘土飞扬的街道去

他家听早课。那时候我非常期待，跟一群主要是西方人的学生一起寻找目标，我

想知道自己会学到什么。佩巴奇的教学主要是以问答的方式来进行。

有个问题是：怎么处理人际关系的困境？佩巴奇的回答是：让那个烦恼的人只穿

一只鞋子去追赶对方！这完全不能满足我的好奇心。

后来我越听越失望，看着四周的同学，不知道自己在这里干什么。我很快地退

出，改订班机，提早回到伦敦。在我四处旅行、上了许多课、看了很多书以后，

我开始意识到，“目标”并没有单一的答案，必须由我自己来定义。

后来，洲际酒店集团找到我主持目标领导课程，这迫使我必须更明确地定义：

个人目标是存在的最佳原因。

它激励你的生活，指引你的方向。这是对最重要的事情的深刻信念。

它塑造你的心态、行为和行动。

它具备永恒的特质，也超越了环境。

它提供你生活的全部意义和方向。

从本质上来说，你的目标是你最大的“原因”、你的终极存在理由，与生俱来，

它就嵌在你的DNA里。

哈佛商学院的高级研究员和《真北》的作者，他认为个人目标是：

了解自身内在罗盘的“真北”。你的正北就代表你身为人类的深沉自我。这是你

的定位点，你在这个旋转世界中的固定点，可以帮助你保持在正途上。

另一位专家西蒙·斯涅克是《从“为什么”开始》的作者，他的演讲“伟大领导

者如何启发行动”被誉为TED有史以来最受欢迎演说的第三名。他给出的定义是：

你的人生大问题，就是会激励你的目标、原因或信念。

有七个关键原则可以帮助判断：

1.目标会让你充满能量。

2.目标会增强你的弹性和抗压力。

3.目标会帮助你发挥到极致。

4.目标会让你的创意左右逢源。

5.目标能点燃你的热情。

6.目标能带来激励和启发。

7.目标和你的真实自我相联结。

你当然不必在意自己是否具备所有这些特点，但是只要稍微注意一下，以上几点

都是很好的指引，你就能大致判断自己是否走在了正轨之上。

发现自己的目标，正是人生旅程的一部分

生命的喜悦，就是实现目标

我接到一家大型法律事务所的电话。人力资源部门主管珍妮跟我很熟，也知道我

擅长指导领导者发现他们的目标。她说她旗下最有才华的律师正在质疑自己的未

来，希望获得一些协助。珍妮问他是否愿意接受目标培训，他同意了，所以我们

约好时间碰面。我在伦敦市中心跟史蒂芬见面，他非常聪明，思维敏捷、风度翩翩。史蒂芬不拐

弯抹角，

直奔主题。他说他毕业后一直从事法律工作，专注于重大交易的监督调查，现在

已经快四十五岁了。史蒂芬开始思考自己未来的选择，是应该继续留在事务所，

承接更多案子；还是进入企业担任法律总顾问；或者冒着风险独立创业；或是再

次回到学校从事教职呢？我感觉到史蒂芬现在非常困惑，因此建议他在考虑外在

因素之前，先探索自己的目标。晕头转向是因为自己没有自己的目标，我告诉他

怎么定义目标，以及他需要采取什么步骤。

一开始，我请史蒂芬回想自己生命中的重要活动，以及那些展现出自己最佳状态

的时刻。他在什么时候觉得最满足，为什么？他觉得自己如鱼得水、乐在其中是

在什么时候，为什么？他的人生“高峰时刻”是在什么时候，为什么？

史蒂芬坐下来，边喝咖啡边回想。然后说了以下记忆：

成长过程中，他喜欢运动，无论什么运动，总之越多越好！足球、游泳、网球、

自行车，来者不拒。不过最重要的问题是：为什么？这些运动让他表现出的最大

优势是什么？

史蒂芬确认了几个重点：胜利感、竞争、团队合作、乐趣，还有测试自己的能

耐。

我们做人生规划培训的时候也是和大家说要刨根问底问自己为什么？

就像很多孩子打游戏，很多家长也着急孩子打游戏，如果你共读了这本书，你就

明白了，孩子说我就喜欢打游戏，那你得和作者一样协助孩子想清楚为什么？才

能解决他打游戏的问题。

毕业成绩第一名。史蒂芬很重视自己在学校的表现，他认为这就是在发挥自己的

潜力。因此他在学生时代全心投入学习，虽然他认为自己很聪明，但还是全力以

赴用功读书，他为自己的勤奋感到骄傲。

赢得第一件案子。史蒂芬说到他帮某大客户赢下一桩改变局面的案子时，整个人

都亮了起来。更深入探索后，史蒂芬发现，帮助他人这件事比完成案子本身还重

要。结婚。很多人会说结婚本身就是那么兴奋，回想到结婚那一天，史蒂芬感受尤深

的是洋溢其中的联结感，身边都是此生对他最有意义的亲朋好友。这些都是在找

根源。

拥有自己的孩子。跟许多人的高峰体验一样，史蒂芬第一个女儿出生的时候，让

他非常感动，尤其是太太面临难产时表现出的坚定勇气。

全家去度假和露营。回想起带着全家人去旅行的记忆，史蒂芬感到自由自在，深

深受到大自然的启发，这些经历伴随而来的感受对他意义重大。

根据史蒂芬的描述，强调以下十个主题：

1.胜利感；

2.团队合作；

3.自由；

4.美；

5.学习；

6.专心用功；

7.帮助他人；

8.人际联结；

9.勇气；

10.乐趣。

我请他试着加以分类，他认为可以分成：

1.人际关系：联结、帮助他人和团队合作；

2.成就：胜利感、专心用功、学习和勇气；

3.创造力：自由、美、乐趣。

然后，我让史蒂芬从这三类中找出哪一类对他的意义最为重大。他说是：人际关

系。我们接着继续探索：

我：人际关系中对你最有意义的是哪个部分？

史蒂芬：改变人们的生活。跟大家一起合作、帮助他人实现目标，都让我获得极

大的满足感。

我：如果你能改变别人的生活、帮助他们实现目标，然后呢？

史蒂芬：这让我提升了价值。我：你想要提升什么样的价值？

史蒂芬：帮助大家发挥潜力，达到他们的最佳状态。

我：为什么？

史蒂芬：我觉得在帮助他人的时候，我全力以赴，尽情发挥，这让我更了解自

己。

我：你真正想了解自己的哪些方面？

史蒂芬：了解真正的自我。我是谁，我能做到怎样，我的最佳状态是什么。

我：知道真正自我，然后呢？

史蒂芬：那就是实现了自我啊！

我：那么可以说，你的目标是要了解自己，达成你的最佳状态吗？

史蒂芬：是的。不过，比起了解自己，我更想全力发挥，展现出最佳状态。

我：好的，如果你的目标是表现出最佳自我，会怎样？

史蒂芬：会产生共振。如果我能达成最佳状态，就能完全发挥潜力、全力以赴，

为人父、人夫、人子、律师……事实上是任何角色、任何活动，都能适用。

经过这次对话，我们一起找到一些重要特征，这显示史蒂芬现在就处于正确的位

置，符合自己的目标。他发现到的是：

• 贯彻一致，始终如一：他的目标可以应用到工作、生活和人际关系的各个方

面。

• 能量提升：他备受鼓舞，热情澎湃。

• 实现自我：把握目标，事业蓬勃发展。

• 意义重大：知道自己的目标联系起了那些最有价值的东西。

要找到自己的目标，并没有速成公式。我经常跟客户说，我可是花了二十年才找

到的！但各位要是做好准备，敞开心胸，准备好接受挑战，就有可能深入探索，

找到问题的核心。

找目标这个问题是一个重要的长期的工作，只要你找到了就会与众不同。

我问史蒂芬，如果把这个目标应用在他目前的职业生涯困境中会怎么样。我们开

始探索，如果史蒂芬朝着自己的目标前进，在法律界展现最好的自我。他说这表

示：

• 承接大案子；

• 发挥领导作用；

• 为公司做出策略性贡献；

• 展现绝佳判断力；

• 帮助他人发展；

• 支持自己家人。我又继续挑战他，如果更加贴近目标地踏出职业生涯的下一步，又会是什么状

况。如果他在公司里，每一天都能展现出自己的最佳状况，尽情施展自我，会是

最好的领导者吗？能否最充分地帮助他人发展？又能否把支持家人做到最好？

我们探讨了两个小时以后，史蒂芬站起来隆重道谢，说我的帮助让他对于目标和

现状都有了完全不同的看法。他会再接再厉，继续这样的探索，等他决定好接下

来要做些什么，他一定会让我知道。看到史蒂芬在很短时间内就从混乱中找到了

明确的目标，了解它对未来职业发展的重要性，真是让人感到欣慰。

有的人比较容易找到自己的目标，有的人需要别人像作者这样一步步指导你，所

以你可以参加一些人生规划的培训和训练营。

了解你的目标，也就了解自己

确定自己的目标，是我们一生当中最重要的行动之一。看到那么多已经有所成就

的人其实并不知道自己的本质，我总是感到很惊讶。

事实上，了解自己目标的天赋，就掌握在你手上。只要重新审视我们的高峰体

验，回想自己最充实、最自在、最灵感充溢的时刻，通往目标之路自然就会显

现。

确定目标的具体步骤如下：

1.记下你这辈子的高峰瞬间，那些展现了你自己最佳状态、最为充实、乐在其中

的时刻。

2.回想过去发生过的事情，哪些活动让你念念不忘，例如：旅游、运动、工作、

创意发挥、慈善活动或人际交往。

3.确认那些高峰体验的关键主题，例如：自由、学习、奉献、创新、实现。

4.将主题分成几大类，例如：明确成果、帮助他人、实现变革，等等。

5.选定一个你最有触动的类别。

6.找一位你可以信赖的伙伴，最好你可以找咱们思涵成长学院，以下列问题帮助

你深入探索上述选定的主题：

A.那个主题对你有什么意义？为什么？

B.你会如何实现这个主题？

C.那个主题的终点是什么？

D.如果实现了自己的主题，会为你带来什么不同？7.让伙伴把他刚刚听到，可能是你目标的主题，汇整成一个问题向你提问：“那么

可以说，你的目标就是？”

8.设定目标陈述：明确说出这个目标对你有什么意义。

我的建议是至少花一个小时，不受干扰地进行探索，并且利用下列表格来记录答

案：

目标架构

在探索自己目标的时候，必须特别注意避免做出模棱两可的回答。

• 出现“做出不同”“增加价值”这样的陈述，就要再追问：“想要做出什么样的不

同？”“想增加什么价值？”你必须不断地深入探索，找出那个最原始的动机。

• 必须仔细区分“手段”和“最后结果”。如果你的目标是让别人的生活变得更好，

就要再想想如果真的做到了，对你会有什么意义。例如，是因为帮助他人这个行

为让你感到快乐满足，还是因为别人的生活变得更好以后，也会为你带来一些不

同的可能性。哪一个才是最后结果，会带来多大影响？

• 要简单。最强大、有力的目标，有时就是最简单那一种。目标没有什么正确与

否。你的目标，必须由你自己定义。

• 如果觉得自己的目标显得太自私，也不必太惊讶。但是每一种目标中，其实也

都包含着帮助他人的种子。所以当你追到最后，都是涉及到要帮助他人，这跟我

们在做人生规划培训的时候，都是一致的。

我们说最大的自私就是无私，或者你的无私才是最大的自私，读到这你是不是才

发现就是这样的。比方说，如果你的目标只是想要让自己快乐，那么社会科学研究指出，无私而乐

于奉献的人最快乐，自私而吝于施舍的人并不快乐。

如果你真的做到了真的无私了，你也就实现了自己最大的自私，我们看到那些小

的自私的人不会快乐。

• 你的核心目标可以转化应用在生活中的每个角色和各个方面。你的目标对工作

和家庭应该是一致的。但是在不同的状况下，它表现出来的方式也会有所不同。

目标陈述的例子：

以尊重和维护他人自由的方式来生活。

——曼德拉（Nelson Mandela）

在宇宙中留下刻痕。

——贾伯斯（

Steve Jobs）

实现最好的人生。

——奥普拉（Oprah Winfrey）

解放全世界所有人的天赋。

——扎克伯格（Mark Zuckerberg）

我合作过的领导者，他们的目标陈述包括以下这些：

成为机会创造者

做出大事业实现

难以想象的事

帮助他人成功并实现他们的梦想

成为举足轻重的人

展现最佳状态

让人喜爱快乐

定义目标，主要就是看你的意愿。只要你愿意这么做，就保持开放心态，不必慌

张也无须着急。你的目标非常宝贵，所以要为自己保留一点时间和空间，好好地

了解自己的本质。

读到这，你会发现每个人都可以找到你的目标，我们思涵成长学院，大家将来会

发现，培训是最完善的，因为它会去这样搜索相关的内容去做培训，会协助大家

完善找到自己的目标，我们思涵读书荟会协助大家学习成长。