图/源于网络/侵删
电视剧小欢喜里有一段，讲述的是母亲童文洁和儿子方一凡的对话，关于学历和真本事哪一个更重要？
大体意思是这样的，母亲对儿子的成绩很紧张，她对儿子说：我们只是一个普普通通的家庭，爸爸妈妈没有任何关系和背景，只希望你能通过高考鲤鱼跃龙门了，你跃过去就能改变一生。
结果儿子反问她：是学历重要，还是真本事重要？
母亲很无奈，用近乎哀求的语气说：真本事重要，但是你能不能用你的真本事先给妈对付个学历回来！
这一段很现实，同时也很扎心。
很多人标榜能力比学历重要，我也曾经是其中的一员。
但是经历过漫长的职场生活后才逐渐发现，那些真正有能力的人，他首先是有学历在手的。
图/源于网络/侵删
企业招聘比很多人想的都现实，这不是危言耸听。
先说大学吧，企业很自然的会把大学分类：先是世界明校，然后是国内名校，之后是985，211，再然后才是普通高校，专科更是要向后排了，至于高中，初中，恐怕只有流水线上的工作可以做了！
学历也一样：博士，硕士，本科，专科，学历鄙视链里永远有你见识不到的顶端。
很扎心，但是很现实！
很多好的企业招聘时，各种人才简历从五湖四海涌来，HR靠什么来分辨？学历就是最简单的筛子。
记得之前听过这样一个暂且叫它故事吧：说是一个大型招聘会结束后，清洁工发现很多名企的位置上都会留下很多简历，细看才发现，那些简历都是一些低学历简历。
学历不够，连简历都投不出去。
你可以不重视学历，但却不得不说学历是入职的敲门砖。没有学历，纵使你再能力出众，怕是连门也见不到。
说了这么多，学历和能力到底哪一个更重要？
我只能说都重要，他们本身就不是选择题，而是并列答案。
先用学历这块敲门砖打开职场的大门！同等学历的情况下才能比较能力！
别再让学历不重要洗了脑，趁着还有机会学习，先把学历弄到手再考虑能力的问题吧！
