这是明月心第【43】篇原创文章，认证班课程第【3】次打卡
㈠什么是复盘
原是围棋术语，本意是对弈者下完一盘棋后，重新在棋盘上把对弈的过程摆一遍，看看哪些地方下得好，哪些地方下得不好，哪些地方可以有不同或者更好的下法等等，哪些地方可以有不同或者更好的下法等等把这个对弈的过程还原，并进行研讨分析的过程就是复盘。
联想创始人柳传志，把复盘作为重要的企业文化
复盘本质就是对自己过去亲身经历的分析，然后以学习为导向，从经验中学习，进行自我迭代和成长
㈡关于复盘，这些误区你不得不知
误区1：复盘是一个非常正式的过程，属于公司或组织层面的行为
误区2：复盘频率不要太高
复盘适用于每一个人，每个人都可以随时随地复盘，不断精进
㈢复盘三步法
1.收获那些新知，过去不知道，或者对你来说模棱两可的认知，过去不在你得知识体系中的新的认知，它很可能是你第一次听说，或者对你来说模棱两可的知识
2.改变哪些旧识，我们过去看待一些事物可能存在一些偏见，这种偏见可能不是对个体的偏见，而是由于之前对其充分了解，而导致我们认知偏见的产生。
发下偏见，全面分析才能完成旧知与新知的融合。
3.你将如何去做。如果学完后还停留在原地，始终没有将学习知识上升到行为模式改变的层面上，就等于没学，这不是真正的学习。
建立学习认知，将学习与如何改变自我，如何去做联系在一起
