作为管理者要稳重一点，用沉稳的心态去工作，遇到事情临危不乱，学会隐藏情绪，拒绝抱怨，说的多做的少，抱怨解决不了问题，只会让下属觉得你没有管理能力，占尽先机，人不动，你不动，学会沉稳处事，先让对方讲话，从中找到破绽。
沉稳处事，切记咋咋呼呼没有威信
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