存在感?有些人刻意的让他人关注自己,想求的便是存在感;也有些人在某些时候会冠冕堂皇的说要体现自己的社会价值,其实无非便是在求存在感。存在感在真有那么重要吗?我的答案有。

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记得十几年前在一个电脑培训班做助教,那时的自己刚刚二十岁出头,面对社会招生的培训班,学员来自社会的各个层面,年龄也参差不齐。刚刚被聘用,接触工作时,真心有些胆怯,与自己同龄亦或比自己年轻的学员我倒可以应付自如,面对比自己年龄长,阅历比自己丰富的学员,没有来由的有些发怯。记得当时有一王姓男学员我对他都印象十分深刻。我所在的培训班,每天都会对所学知识进行测试,一个星期一大测,以便了解学员对知识的掌握程度。我真的已经记不清那次是什么试题了,只记得王姓学员那次成绩十分不理想,我在辅导其他学员时无意中把他的试卷拿了起来,好学的人还是很多,当时成绩不好的学员便在我身边问了起来,我拿着试卷,一道题一道题现场直接给出了正确答案,直到最后一题,王姓学员在旁边突然开了口:“哟,没看出来呀,原来你挺厉害呀!”听了这话,我楞了一下,没想到自己一个无意的行为,竟然有人在关注着,一种自豪感油然而升,似乎自己瞬间高大了许多,这是我第一次真真切切的体会到存在感,所带给我的那种他人无法取代的快乐。

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从小便不在美女行列的我,很多时候总有自卑心理,从小便被爸爸、妈妈灌输了一些什么“你不漂亮……”直到遇到了金惠春老师,我才真正的走出了那个类似于从小被戴在头上的“紧箍咒”。一个漂亮的女生可以有那种天生丽质的五官端正,身材超棒,该女生属于含着金钥匙出生之人,让人羡慕忌妒恨,如何能让自己在美女堆中找到存在感?直到遇到金老师后,我便彻底的从以前那个自卑的小孩儿的阴影中走了出来,因为她让我发挥出了自身的长处,把那种特有的气质发挥的淋漓尽致,因为那是只有我自己独有的,他人不可代替。

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杨是我的领导,在工作中我们是上下属关系,生活中我们是十分要好的姐妹关系。工作中我经常会因为自己的粗心而糟到大领导的批评,在自己感到委屈时便会找到杨向她吐吐苦水,杨总会说:“你有你的优点,你的优点是***,***,他人不可代替,不要总纠结在自己的短板处,要将自己的长处发挥到更好。”她是这样看的我,同时也在帮助着我在工作中、生活中将自己的长处发挥到更大,在她的帮助下,我得到了很大的进步,时而会让我有种自身金光闪闪的感觉,这种金光闪闪的感觉便是人们常说的存在感。
我们还没有修行到可以置身无我的境界,想要有存在感,通过努力获得存在感,有什么不好吗?我认为存在感其实真的挺重要的。