请了小强升职记的作者来谈。
1.不够痛苦也没有热情
好的时间管理=自律x(痛苦加上热情)
2.用不适合自己的方法
3.输入太多
读的越多，行动却有可能减少
建议看三本书
第一本高效能人士七个习惯
第二本David Allen 搞定
第三本小强升职记
看完后就可以开始实践了，然后实践的过程中发现自己需要别的，这是我们再去看不迟
4.负面反馈
每件事情都有好坏两个方面，关键看一个人怎样看待他，我们把知道的事情付诸实践的时候，如果我们总给自己一些负面反馈，这样的人也可以知道很多，但能做到的很少
知道但是做不到是很正常的，知道的都能做到，那才不正常
古典。时间管理，为什么你知道却总做不到？
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