仓管员阳阳有什么悄悄话基本上上装在肚子里过不得夜，总是有向我一吐为快的习惯。

诸如她的搭档王哥什么时候打卡了出去了？什么时候混了加班，什么时候做事不积极主动，她都要急切地跟我吐槽。

例如上星期六晚，他们出完货刚好九点，阳阳就打下班卡下班了。可是王哥却七挨八挨非要挨到九点半下班。

阳阳回到家了都忍不住要给我发信息，说王哥真能混加班，看到星期六双倍工资，没点事坐在那里又混半个小时。而且中午没来加班，他也写的连班，应该是打了卡就回了宿舍。

星期天晚十一点就出完了货，但王哥还不想加班，他又假装打电话要车间的人来拿料，守到十一点半，人家也没有下来拿料，他又混了半个小时的加班费……很多这样的事例，阳阳都要急切地跟我讲。

我觉得王哥平时对我还差不多，特别是我取样时，那些搬不动的来料，我每次求他帮忙，都是有求必应。现在习惯了，他甚至还没等到我求他，他就提前帮我搬好了。而且我也不想谈论这样的敏感话题，陷入事非之中。

于是每当这时，我总劝阳阳不要管这些事，反正自己和他是平级关系，装不知道的，管好自己就行了，而且王哥装车卸车也很辛苦的。千万不要对外人说这些事！

如果自己也想多加一点班，可以稍微多加一点，又没有谁守着他们。

我还是叮嘱她，还是不能太造假，打了卡最起码还是要坐在这里，一是要对得住自己的良心，二是仓库门口有监控，如果哪一天人事部查了监控知道他们只打了卡没加班那么他们就失去了信誉度。

其实，之前有一段时间有四个仓管员也是做这么多事，现在只有两个人，今年还加了的一些事，多加点班也属正常。不管他们俩人如何加班，总不会多出一个人的工资？何况之前还多两个人。

阳阳今年本来就比去年加班多。他们仓管员每天出货晚，要延迟加班。但她说公司今年要求她们入电脑的更多了，她中午必须连班才忙得过来。

我知道她今年的事是多了一些，但是做快点，像他们晚上下班迟，中午不连班，她也能忙得赢。

也许今年她也有了经济压力，因为她老公是建筑工，过完年到现在，没有找到合适的事做。只是她打了卡从来没有出去过 ，经得住上面查监控。

她说刚刚上个月多加一点班，怕财务部就有什么说了。

我说所有计时的岗位，工资都不能拿得太高，否则公司就会觉得很亏，而且也会遭人嫉妒，毕竟我们做的事并不是只有我们会做，别人做不了。

除非自己拥有别人没有的才能或技能，自己做的工作，没有人能代替，那才值钱。别人也不会查你上班是否在场，是否认真，别人只会看你做事的结果。

果然不出意料，前天早上刚上班，她又跟我说，据小道消息透露，财务部算上个月工资时说他们仓管员加班太多。她说她反正想好了，只要谁来问她，她都可以坦然地说，她做的工作量对得起她这份工资。

我说要他们下次都注意一点，私底下跟王哥说一下，劝他特别是打卡了不能回宿舍，再就是星期六，星期天尽量早点下班。

我说我一个人在仓库做品检，我们的领导一般都没有时间下来看我。加不加班？加多长时间的班？都是我自己根据来料的多少自己决定的。

但是星期天不管来多少料，我一般都不会加班。其实我星期天晚上在这里加两个小时的班，赚几十元钱，有什么不好呢？但是我不能加呀！

所以说上次我们品质部申请加工资，我不在主管报上去的名单之列，之前我有情绪，后来我就想通了，也就平静了。

反正像我们这样的岗位，工资拿高了，公司就会不高兴。我也想好了，如果给我加200元钱的绩效，我就要把事再赶快点，平时少加一个星期天的班。

反正加不加绩效，每月都只能挣4000多，除非硬是很多货，基本上不休假，也只能拿5000多一点，不然公司就会不高兴，其他（她）的同事心里也不平衡。

特别是自从公司赔款以后，听说有些大订单已退，这段时间来料明显减少。我每天都正常下八点，从来没加到九点过。反正做事，上面领导不管你，就是对你的信任。像我们，还是要对加班时间掌控得差不多，不能随心所欲。

昨天早上她又跟我说，她又听说财务部不仅只说了他们仓管员，而是说了所有加班多的人。

公司总经理还说现在公司管理人员太多。一线员工只有200多人，其他办公室、品检部、物控部、设备部、技术部等等部门加起来也有200多人，在这些人中，可能要裁剪一些。

我心里想，怪不得上周星期五晚上，我们品检部白班组长和我坐在一起吃饭，我说我那天碰到主管从经理办公室出来，好像刚哭过的样子。

白班组长跟我说，她哭的原因有两个:一是那天早会上，李妹和陈妹争吵，李妹一气之下到经理那里去辞工，经理了解原因后，把她留下来，并批评了陈妹和主管；二是所有的主管都降了加班费，只有8.7元一小时了。

之前主管们的加班费和我们的加班费一样，平时晚上将近15元每小时，周末将近20元每小时，而主管们加班又多，这样一算，他们每个月就会少1000多元钱，而她们也好累。

昨晚我又准时八点下班，在路上碰到后段两个IPQC小美女。因为之前由于出货晚，她们基本上最少都是九点以后下班。

我便问她们怎么就下班了？她们说现在要早点下班，替公司节省加班费，这样才是公司的好同志。

听她们的口气，估计她们也听到了公司控制加班时间的风声了。

我回到宿舍，洗漱完在走廊上坐到十点多，由于吃了阿莫西林药丸，早早的瞌睡虫就来了，回到宿舍，听到敖妹和周妹还在谈话。

敖妹之前在装配车间看外观，嘴巴上总说自己在这里上班不在乎钱的多少，只是因为在家里闲得无聊才来上班的。自己娘家的哥哥姐姐都家境如何如何的好，家产上千万等，想要他们的帮助只要她的一句话，言外之意就是她不需要那么拼，照样日子会过得很好。

但她又总眼红她们车间那些计件的同事工资比她高很多。她却不去想别人付出了多大的努力，又有好熟练的技能。

今年她也申请去做了几天计件的活，结果做不出事来，质量也不达标。她又说修机时没给她补时间（任何计件的员工，修机时一般都不补工时），质量又要求又比之前严多了。

只听她跟周妹说，以前质量要求很松，只要做出来就是货，但公司上次赔钱以后要求又太严了，验货标准简直就是一个天上一个地上。她因此既做不出产量，也做好质量，干脆跟领导申请调了部门，到别的车间依然做计时工去了。

周妹说现在总经理又在找茬，说管理人员太多，可能要裁掉一部分管理人员，她都做好了打包走人的准备。

她说都只能做一天算一天，也管不了那么远了。现在公司就如网上传的那样，挣钱不多，屁事还很多，还有一群傻瓜在那里指指点点。

反正公司每年淡季的时候，就是裁员、降薪、控制加班时间三大曲。

总之，大家生活都不容易！