86/1000 方法/提升/认知

见：想法、立场、感受——目标、方法、行动，这是【得到】留言中看到了很多次的罗胖的做事执行方法。

感：：有了想法，考虑所处立场，不要学那个新入职就上“万言书”的年轻人，他可能就是没有弄清自己所处的位置，没拎清自己的立场；遇事多说自己的感受，不要太情绪化，说感受会得到更多的共情同理。

最主要的是把想法转化目标，在所处立场环境中找方法，有想法考虑清楚后行动才是第一生产力，否则就是永远的想法。想法长期不转化为目标、方法、行动，那种感受只能自己体会，说出来表现出来还是一副不得地的范儿，自己淤积，旁人讨厌。

思：有想法就考虑自己的立场环境、体会验证自己的感受，如果感觉行，对他人无害，对自己有益，那么就马上制定目标，行动，不能拖延，否则想法就好很快流产，当然行动前不能太冒失。

行动就必须有方法有套路，可以多问多咨询多留心相关信息，莽撞会跳很多坑，虽然跳坑是难免的。

总之，想法必须有行动实现，这中间必须要有方法支持。

行：自己是头脑一热，容易行动却很冒失的人，不爱社交不爱与人沟通，这样会跳很多坑，以后要多向同学朋友请教。