在一家位于G市的企业中，一位男员工正通宵地修复着程序中的Bug，他的名字叫阿胜。阿胜是计算机专业本科毕业，毕业后就来到这家公司做程序员，已经在公司待了三个年头，今晚他又要为公司开夜车。
“好困，到底是哪里出问题，唉，真的烦，主管还要我今天晚上一定要弄好，这明明是隔壁部门的问题，他为了邀功把工作揽过来了，他却好，拍拍屁股就走了，把工作就扔给我”。阿胜的上司是一位中年大叔，为人处事非常圆滑，因为他非常会来事，所以领导们都很喜欢他，但工作能力一般，工作都是扔给下属去做，锅是下属背，他只负责领功。但领导嘛，最重要是怎么让别人为你打工，其实这也是一种本领。
“唉，真的不公平，在做事的人得不到重用，平时拍拍马屁就能够当主管，领导应该是大家认为有能力的人当，而不是上面几位领导决定，这样才公平”，阿胜叹息道。“就是吖，如果可以投票决定谁当领导，谁要走人，我一定会让主管滚蛋”，坐在阿胜旁边的胖子说道。“如果有一个手机应用，可以通过投票选举谁能当领导该多好”，阿胜说道。胖子笑着回道:“开发这样一个应用不难，但怎么让别人承认它才是问题，毕竟数据是可以修改的，谁能保证它是公平的”。虽然只是一个牢骚话，但这个想法后来改变了这家公司。
第二天阿胜拖着疲惫的身体来到公司，他来到办公室，看到同事们都在议论着什么。“HI，小胖”，小胖是昨晚跟阿胜一起加班的胖子。“大家都在讨论什么，怎么感觉气氛很凝重”，阿胜问道。“你不知道吗，董事长昨晚心肌梗塞进了医院，现在董事长由他儿子暂代，今天要来给大家开个见面会，你说他会是一个什么样的人”，小胖回道。阿胜耸耸肩，说道:“管他呢，怕是那种富二代，只会泡网红，上班打打酱油的花花公子，我们只管好自己就好”。这时门口那里很躁动，只见一个又高又瘦的帅小子进来，一位领导说道:“这就是我们的董事长”。
这位新来的董事长，身高大概1.78，皮肤白皙，西装革履，剪着个寸头，给人的感觉很干练。这位董事长的到来，引起了一阵躁动，有的在议论着他的长相，有的在猜测他的背景，也有人在质疑他的能力。“好了好了，大家都安静一点，董事长有话要跟大家说”，一位董事会成员在发话，他说话轻佻，可以看出来他对新来的董事长的不屑。这时，新来的董事长来到白板前，用黑色油墨笔在上面写着什么东西，转头跟大家说:“大家好，由于董事长身体不适，暂时由我代理，我姓周，周立天，这是我的邮箱，如果大家对公司有什么提议可以发邮件给我，今天要说的就是这些，谢谢大家”。没有多余的废话，说完就和董事会成员进了会议室。
一整天全办公室的话题都离不开这位新任董事长，当然也有不少花痴，想着给董事长发邮件让董事长“评价”一下自己。“你可以向董事长提议一下你昨晚的想法”，这时小胖在一旁说道。这时阿胜愣了愣，然后说道:“哦，是那件事，我只是发发牢骚，不必当真，再说人家董事长也没空搭理我”。“你可以试着发一下，没准人家真的是实干家呢”，小胖开玩笑地说道。“去去去，我们管好我们自己就好，上面的事也轮不到我们做主”。虽然话是这么说，但阿胜心里却很想给董事长说说自己的看法。
晚上10点，今天阿胜又要进行日常加班，主管希望他这几天把公司系统都升级一下。“真的没事找事干，为了拍马屁真的什么建议都敢提”。原来是主管给董事长发了份邮件，提议为了工作效率，给系统上增加工作进度表，考核表，并且由上级领导审核评价，如果工作不达标就要被淘汰。“什么玩意，还不是你们领导说的算，给下属安排工作就是完成工作了，而我们要加班工作，完成不了就是我们能力问题？”，阿胜心想。这时阿胜打开公司邮箱，回想着着自己的那天晚上的想法，并把想法写成计划发了过去。
从阿胜发出去邮件开始已经过了一个星期了，但董事长还没有回复阿胜。“果然是一个说一套做一套的人，就算不把我的提议当回事，至少也回我一下收到，连个邮件都懒得回我”，阿胜心有不忿地想。阿胜坐在他的座位，准备开始他这一天的工作。这时自称是董事长的秘书过来找他:“你好，我是董事长的秘书，请问你是阿胜吗？”。阿胜准头看了看秘书，是一个大概30岁，梳着油头，打着领带的男人。阿胜心想:董事长的秘书是一个男人，莫不是董事长有什么特殊癖好。“是的，请问有什么事？”，阿胜回答道。“我们董事长收到前几天你发的邮件，想找你谈谈，请问你现在有空去董事长办公室吗？”，秘书说道。“可以可以，我现在就去”，说完阿胜起身就走。“真的不好意思，现在才来找你，因为这几天太多同事发邮件过来，我们董事长看不过来，今天看到你的邮件，我们董事长想听一下你的提议”，秘书边走边说。“嗯嗯，董事长贵人事忙，还一直坚持看我们的提议，实在难得。”，阿胜说道。这时阿胜一边走着一边想:没想到董事长真的看我们的提议，也许他真的是一位实干家。
来到董事长办公室门口，秘书敲了敲门:“你好董事长，阿胜已经过来了”。“请进”，里面的人说道。这时秘书打开门，让我进去，办公室装修十分简陋，只有寥寥几个家具。我进去后，秘书就关上门离去了，办公室里就剩下阿胜和董事长。“请坐，我们一边喝茶一边说”，董事长让阿胜坐在茶几那。“好的”，阿胜维诺的说道。“不必拘谨，就随便聊聊，今天看到你发给我的邮件，我觉得你的提议不错，我想要听听你打算怎么实行。”周立天说道。阿胜咽了咽口水，说道:“我打算弄一个投票系统，让大家决定公司里的事，比如升职加薪，让有能力的，让大家信服的人能够得到他们应得的回报，实现一个民主系统。这个系统需要有部门监督，而这个部门由董事长和董事会的成员一起监督”。“只要我们命令那个部门听我们的，那结果不也是一样”，周立天问道。“所以需要一群正直的人去做”，阿胜回道。“那你觉得你是不是正直的人”，周立天接着问。“我一直勤勤恳恳地干事，没有去攀比关系，也没有去危害别人，我觉得我是”，阿胜坚定地说道。“那好，这件事就由你负责，你先组建你的成员，把系统弄好就知会我秘书一声”，周立天说道。“好的周董，但最近工作比较繁忙，也许要先耽搁一段时间”，阿胜说道。“没关系，你就专心干好这件事就可以，你主管那边我会跟他说”，周立天说道。“好的，我绝对不会让周董失望”，说完阿胜就跟周董道别，准备接下来的工作。
一个月后，系统正式上线，部门也组建好了，就是由阿胜和小胖，再加上另外几个部门的同事。阿胜去找周董的秘书说了情况，秘书表示过几天周董在公司大会上通知大家。这时阿胜满怀期待的等待系统正式使用的那一天。
到了公司大会那天，大家都坐在大屏幕面前，周董打算通过大屏幕跟大家开会。“今天是我们公司的大会议，是想通知大家一件事，我知道大家都不满我们公司的制度，我这次想让大家有表达意见的权利，阿胜弄了一个投票系统，公司一些内部事物可以通过投票决定，比如升职、公司福利等，选举活动由阿胜组建的部门，通过收集大家的意见，最后在由阿胜发布活动，希望每个人都能参与，毕竟有些政策是和你们有关，好了，我已经说完了，接下来由阿胜解释一下系统的用法”，周董说道。阿胜走到屏幕面前，接着跟大家说:“系统公司系统里的一个功能，大家直接在公司系统里投票即可，每个月都会根据大家的意见，选取一个大家最在意的事作为投票的议题，投票管理由我们部门监督，我们直接被董事会监督，如果你觉得有人舞弊，可以直接来我部门投诉”。有些人听了觉得不错，也有些人表示担忧，觉得这个系统缺乏公正性，更多人不了解为什么周董要让阿胜这个无名之辈做这个系统的管理人。
“部门主管是一个非常重要的职位，他关系到一个部门的运作，但有些部门主管能力有限，只会踢皮球，这样回去严重浪费我司的资源，今天我宣布这个月的议题，这几个部门主管谁应该走，投票结果前两位就要走人，让出位置给有能力的人做”，说完阿胜指了指屏幕上那几个主管，不用说，肯定有他的前主管，他最想弄的就是他。
这大半个月，公司里气氛变得不一样，每个部门主管都在讨好他们部门里的人，也有人在到其他部门做说客，希望他们不要给他们投票。员工们都仗着自己有一票，都开始威胁部门主管，希望自己能够得到一些利益，有些主管会用一些好处去怂恿自己的下属去给别的主管投票，让自己可以不被淘汰。公司内部几乎瘫痪，每个人都在玩政治，没有人真正的在干活，都在用自己手上的一些权利在谋取利益。有些清醒的人觉得这样的民主并没有意义，有的因为接受不了这样的制度选择辞职，毕竟外面机会很多。阿胜看到这情况觉得事态不对，跟他预想的不一样，没有人真的想选个有能力的人，而是找一个能给自己好处的人。一个月后，事态越来越严重，公司很多项目都搁置了，因为大家都不干活了，只想着用自己手上的一票捞好处。结果公布了，有两位主管淘汰了，但不是因为大家觉得他们不好，而是因为他们能给到的好处不多，而阿胜的前主管还在部门里。第二个月议题是加薪，因为这是大家最关心的话题，结果是大家一致认为要加薪。接下来几个月，这个系统已经失控，有人会贿赂阿胜部门里的人，而董事会里的成员利用这个系统去做一些有利于自己的事，比如第三个月的议题，罢免董事长。出乎意料的是这个没有跟人结怨的董事长被罢免了。接下来公司的官僚主义越来越严重，民主系统被别人当成为自己谋利的工具，阿胜也被投票罢免了，原因是他不会给别人好处，董事会的人就通过系统把他罢免了。两年后，公司因为财务问题倒闭了，当时支持系统的周董只是觉得这提议好玩才去做，他并不会最管理，他老爸的公司就被他和这个系统给毁了。阿胜此时感叹:世界没有民主，只有权利，我们都是为了争取权利而奋斗。
