日常生活和工作中，人们往往会非常重视大的承诺而忽略小承诺，比如你会记得并努力实现“三天后交一份策划案”，但是容易忽略“明天帮你买一个文件袋”这件小事。小承诺是一把双刃剑，有时候可以帮你取得信任，有时候会引发矛盾，所以我们要学会充分利用小承诺，帮助我们提高信守承诺的能力。
在合适的时机做出力所能及的小承诺，不断重复这个“做出承诺——履行承诺——再次承诺”的循环时，能够在一段新关系中快速建立信任。千万不要轻易许下小承诺，做承诺时要谨慎，一旦说出，就要为它负责。
如果想得到别人的信任，你就要学会直率地交流，让别人了解真实的自己。问问自己，是什么让你不能直率地交流？然后去做出尝试。在谈话的时候要自省，如果发现不真诚，要有意识的纠正自己。在交流时学会用精简的语言，快速进入正题，不要兜圈子。
人与人之间的关系都是相互的，当你好好对待他人时，他人也会好好对待你。信任也是如此，当你信任他人时，对方也会倾向于信任你。信任是可以传递的，它会在双方之间搭建起一座桥梁，拉近彼此的距离。当信任缺失时，给予信任是建立信任的最好途径之一。你要信任他人，才会取得他人的信任。
信任这件小事，看似微不足道，却又非常重要，从认真对待每一个小承诺开始，建立自己信任的桥梁。
今日晨读分享书目《信任的速度》，作者：史蒂芬•M•R柯维。
