分享5条企业人才成长方法论之三

3、长线思考。学思践悟，是获得成长的完整过程，其中思考占了很大的比重。思考对于企业中高层管理人员尤为重要。企业核心高管要做到不插手企业的具体事务，才能投入足够多的时间精力去思考，而且是着眼于企业未来发展的长线思考，从而规避企业的短视行为和错误决策。

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