我是宋老师，一个工作9年的资深产品专家。

马上秋招了，最近在给团队里的实习同学解答问题，发现大家对于校招普遍都不太自信，准备上也缺少方向，所以给大家讲一讲，校招产品应该怎么准备。

概括来说，准备这几样东西就够了：

1.产品岗位的认知和理解

2.能证明你对产品热情的产品知识储备

3.一份差不多的实习经历（没办法，现在实在太卷了）

4.秘籍：现在开始转变你的思维方式

是不是很奇怪？没有Axure！没有Sketch！对！这些工具并不是做校招时候的必备条件，也不是加分项，相反，如果简历/面试里过分强调工具的话，说明准备1都没有做好。

（曾经居然很多产品培训班，专门教学生用AXURE，甚至结业考试是用Axure做一个可以动的挖掘机，就莫名其妙。。。）

接下来详细说说每一项：

1.岗位认知和理解：首先你需要搞清楚产品经理的工作是什么，产品经理是干什么的，产品经理的日常是什么，那这些事情如果你来做的话，除了专业技能，你还欠缺什么？比如沟通能力，表达能力，组织能力，学习能力。搞清楚这些有什么好处呢？首先，你可以在面试的时候表现出，我是对产品充分了解后，因为了解所以热爱的，这一点很加分。其次，了解了需要的能力之后，可以在简历和面试里充分体现你的能力模型和产品的能力模型很匹配（举个例子，你以前组织过学校的大型活动，你就可以用来讲讲自己的沟通协作能力很优秀）。最后，了解清楚之后，也不至于说不该说的话。曾经我遇到过好几个同学 ，我问他，你为什么想做产品，你知道产品是做什么的么？同学说，我想做开发，但是我觉得开发太深奥了，所以我想先从产品做起，自己能力提升了之后再做开发。

总结：搞清楚产品经理是干什么的，提前准备好能够证明你软性能力的案例。

PS：如果实习过的话，1可以更容易的完成，所以说实习很重要，哪怕只实习2个月。

2.证明热爱：对于校招来说，对于产品来说，能够体现出自己对产品工作的热爱并为之做了大量准备，在面试中是非常加分的。如何证明呢？举几个例子：除了常用的几个APP，你是否愿意探索新的，小众的APP呢？你会通过哪些媒体去了解互联网行业动态呢，最近你印象深刻的新闻有什么呢？你对我们公司了解么，怎么了解的呢，我们公司的竞争对手有谁，有什么差别呢？既然你对互联网一无所知，那我要怀疑你做产品知识为了赚快钱的了。为什么要证明热爱，因为产品这个职业的特殊性，因为产品更加重视一个人的综合能力和软实力，没办法在面试过程中快速证明你学不会产品的专业技巧，所以热爱，热情就变得更加重要，因为热爱，才会更愿意多思考。

总结：从现在开始，多用各种app，多关注互联网资讯，多体验各种新产品（甚至是钟薛高这种新鲜玩意儿）。

3.一份差不多的实习。为什么说差不多就行，因为这个实习是帮助你完成准备1和4的，只要能完成这件事儿，是不是大厂，时间是不是很长都不那么重要。另外，由于现在产品的校招实在是太卷了，大部分很早就开始准备做产品的同学，都早早就出来实习了，所以导致校招时候要是没个实习经历的话，简历都很难过得去。我之前带过最牛的实习生，从大二开始实习，实习经历丰富，尽管学校非211985，最后照样进了大厂。

总结：你需要一份实习，虽然眼瞅着就要秋招了，现在出去实习俩月，还来得及！

4.最最重要的部分来了，那就是思维方式的转变。123是基础，能让你初步了解产品，那么4就是真正把你转变成产品人的开始。产品的思维方式是什么，用一个模板告诉你：某人在某个场景下遇到了某个困难，你要解决这个困难需要怎么做，做了之后效果如何。举个例子：想喝可乐又怕发胖的人在喝饮料的时候很纠结，可口可乐公司做了零度可乐，解决了这个问题，取得了XXX的销量（数据不足不做评价）。看懂了么，发现问题，解决问题，跟踪效果，这就是产品思维地基，但是这里需要注意的是，问题在场景中讨论才有效，就像喝可乐的问题，一个本来就不喝碳酸饮料的人会有这种问题么？

那怎么去用呢？举例子，你在学校负责拉赞助，就可以用这种思维方式来讲述：我负责拉X万元的赞助，开始老板们并不乐意，然后我通过聊天发现老板们是想要一些回报，所以我答应老板再学校里做宣传，并制作了宣传方案，老板看完之后很满意，就提供了赞助，我顺利完成任务。

总结：发现问题，解决问题，跟踪效果，达成目标。

好了，只有4招，但是背后有大量的事情需要准备，希望至少能让同学们有了清晰的目标和方向 。如果有不理解的地方欢迎留言和私信，宋老师会为大家耐心讲解。针对问题较多的部分，会专门为大家写一篇详解。