暂时没什么事儿做，就趴在电脑前码字，写一下近2个星期找工作的心得，不是矫情，算是对自己近期的复盘。
1. 关于经历
大概是半个月前投简历，就开始了我的面试大战，要对战的不仅仅是面试官，还有自己。面试了N家，对我影响最大的有4家。第一家公司具体做什么最终我也没搞明白，最重要的是那位看起来很睿智的HRD点醒了我，我到现在还清晰地记得他问我：你以前主要的工作是核算工资对吧，那么你来到这也是核算工资，无非是更专业及多了几项任务，那么你的核心竞争力会一直是算工资，你打算怎么办？你出去找工作还是算工资？当时的情况我随便答了几条，但那个问题对我产生了很大的影响，不知所措。室友问我，你最感兴趣的事是什么？那天在床上躺了一上午，什么也没干，一帧帧地过我做过什么，做了什么事情是让我十分开心的，做哪件事会让我一直坚持下去？最终，综合考虑了职业发展及兴趣，大概BP是我现在最想做的事儿；但通过几次面试发现，原来BP的要求很高，因为不仅要求你掌握基础的人力知识及工具，更重要的是商业化思维及洞察力，用专业的语言来翻译业务语言，亦或将业务语言翻译成HR语言，显然，我的修行还不够。还好我给自己准备了第二条路，那就去做Recriuter，知道这个工作的压力有多大，但我又喜欢挑战，喜欢和不同人的去接触，享受去替别人排忧解难后的满足感。所以，既然这些都了然于胸，那就坦坦荡荡接受，也不算违背初心。第二个是一家算是知名的互联网物流供应链公司，面试官是HRM，谢谢他让我知道了招聘还有这么多学问，可以做的这么细，果然之前做的太浅显，当时给了我几个数据，分别是有效简历数30，邀约15，初试5，复试5，offer 0，让我分析一下从这几组数中分别得到什么信息；当时算了几个百分如初试通过率、复试通过率、录用比等，分别从简历质量、候选人画像不清晰、渠道稍作了分析；其中有个指标定位不清晰，面试官给我讲解后恍然大悟；不仅仅是几个数据的分析，还问了我很多很多关于招聘细节的问题，给我非常大的帮助。所以，招聘其实有很多细节问题，把细节做好再去分析大问题，最后形成属于自己的流程体系，这是慢慢摸索的过程；第三家是腾讯，大概是和第一个bp聊得很开心，第二个bp太严肃(•́へ•́ ╬)，导致自己有点小紧张，但她很专业，后来就变成了请教过程。光是花名册这个看起来不起眼的表格，就说了很多数据整理及分析维度有哪些，每月入职率、离职率、招聘比等等，太多了，当时恨不得拿个小本本记上...所以别人家的公司做的好也不是没理由的，光是细节及思考的深度、前瞻性的预测就已经甩别人几条街了，之前领导一直跟我们强调工作要深入，真的是这样；第四家就是即将要入职的公司了，面试过程真的会看眼缘，气场合不合，能不能聊得来，大概就在这次面试体现了，新的一段让人期待的旅途即将启程了。
2. 关于感悟
真的是应了那句话，就算你不跳槽也要出来面试一下，了解一下市场行情，工资行情，更重要的可以弥补自己的不足，向优秀的人学习，不然还是一只井底之蛙，守着自己的那口枯井，还沾沾自得呢。真得颇有感悟。
关于专业：大数据时代不是说说而已，别以为是职能岗位就和自己无关了，其实想要做的好，数据是最能说明问题的，看起来是干巴巴的数字，考验的是你能解读数据背后反映出的实质问题，从而更好的开展后面的工作，最终一步步达成目标；如果把职场比作战争，专业知识就是武器，至于拿到的是木棍、铁锹还是枪支，取决于自己，谁也帮不了你。
关于综合能力，更多的是情商：专业知识是武器，那么情商或是能力就是怎么利用好这个武器，用最优解的方法出奇制胜。出来混总是要还的，自己欠缺的太多，只能一点点去补漏，无论是专业，能力，各种工具的使用，都是致命点。
3. 关于感谢
感谢某艾童鞋，不厌其烦一个字一个字地帮我修改简历。本以为自己写的够好了，看了一天各个公司的JD才完成我的“完美简历”，不料问题还是一大推，无论是内容、逻辑结构、排版等等统统改了一遍，还传授了很多小妙招，那几天有啥问题都能像哆啦A梦一样帮我解决，大概是我三生有幸。
感谢美娇和罗童鞋，俩人上班一天，晚上下班还要跑过来陪我吃晚饭，担心我一个待业的孤寡老人太寂寞，很开心有这样的伙伴在身边，生活太美好。
感谢室友，太知道我的痛点在哪里，每个问题都让我很扎心，不得不去反思我自己，比如：你的兴趣是什么？这么多年，你有没有过一直坚持的事儿？能不能别每天想着钱(⊙o⊙)…很多东西都是水到渠成的；但也会有共通点的时候(ง'-̀'́)ง，讨论做成一件最重要的是什么，一致认为自控力亦或是自律很重要，#自律给我自由#
最后要感谢我的家人啦，一直支持我的工作，工作这么久，交学费也只能交一半，剩下的都是家人的“智力投资”(⊙o⊙)…要赚大钱，赶紧还回去，嘻。
4. 小目标
想要变得比现在好一点，最简单的办法是找个优秀的人，向她学习，企业中不是也有标杆企业么，同样适用于自己，学习她处理问题的方法，当然要思考背后的逻辑，最后变成自己的；学习她是怎样获取知识及资源，重要的是理论和实践相结合，说起来简单，做起来难，大多数人都只停留在理论，殊不知运用到实际问题中才能发挥价值。还要挖掘自己的工作学习方式，思考+复盘、拒绝碎片化知识、时常清空大脑等等，我呢，工作中遇到难题或者大脑混乱时，就会跑去厕所放松，也是很奇葩了…别人太多的方法，找到适合自己的才是珍贵的。满身荆棘之中，心中要开满花朵，才能不负韶光。(´∀｀)
罗里吧嗦了这么多，算是一个纪念，以后翻出来看，说不定还能愉悦心情，当笑话。
