这周读了五篇文章。
The one-salary experiment, ten years in
iwantmyname共有20名员工，而且每名员工的薪资都是一样的。CEO认为每名员工对公司都是同样重要，既然雇了你，那就是认为你是有足够价值的，并且希望和大家处在同一水平。这么多年过去了，还没有一个人会因为薪水问题而辞职。
The Parable of the Two Programmers
作者讲了个寓言故事，两家公司A\B各找了个人a\b开发同样的系统，a拉了三个员工，写了2500行代码，完成了大部分要求的功能。而b开始慢悠悠的，在同事眼里无所事事的样子，但最终花了500行代码，超额完成了任务。最终公司A看了a的代码，觉得比预期复杂，a能完成很不错了。而B看了代码后，觉得比预期简单，而且a前两个月都没做什么事，于是没给a晋身。
作者从中得到的启发是，当你想到一种解决方案时，直接动手做也许不是好的选择，可以花一些时间质疑现在的方案，思考有没有更简单的方法。在思考的阶段，也许在别人眼里觉得并没有做事，但有时却能起到意想不到的效果。
The SaaS Adventure
SaaS以租用的方式给公司提供软件服务，公司不需要购买或搭建或维护基础服务。这篇文章介绍了SaaS做到销售额10亿美金的七个过程。
Logging best practices to get the most out of application level logging – Slides
Logs是软件工程师最好的朋友，结构化、分等级的日志可以帮工程师快速的定位问题。Logs不能打印太多，不能影响系统运行效率，要有选择的打印日志；也要有优先级，不能因为小事而让大家半夜起床解决。
Trading privacy for survival is another tax on the poor
穷人对隐私方面的知识比较匮乏，也不知道如何保护自己的稳私，有时还需要为了获得帮助而提拱隐私。比如在美国，如果申请了福利求助，就得接受工作人士不定期的对家进行检查；穷人还可能会去参加医学试验等，提拱了生物信息。
这也些信息被贩买，被其它公司用来精准营销。从这个层面上讲，个人隐私是穷人多交的税。
文章来源
这几篇文章都是湾区日报推荐的，以下是湾区日报的自我介绍：
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