这一年来，看了不少书，音频，付费知识。今天稍稍整理了一下。发现个人成长的逻辑也是有迹可循。
个人成长可以分成几大块，主要分为世界运转的规则、自我管理、目标定位、提高竞争力、提高影响力、内在修炼、人生设计等等。这几个大块可以分先后，但更多时候是相互影响，互相作用。有时候就是分不出来先后。但大概来说，这些框架都是通用的，这几大模块非常重要是毋庸置疑的。
如果是一个很年轻的小朋友，我可能会告诉他，你最好先做目标定位、人生设计。你要去分析自己的个性、能力、技能、价值观、优势、潜能。去判断自己的目标是什么，自己的人生有什么可能，给自己的人生设计一下，事业如何发展，或者生活如何平衡。
在这两个步骤中，要去了解世界，分析世界的运转规则，将来什么能力是通用的？将来什么技能会更好用？将来的世界需要的是什么？过去的很多岗位职位现在已经不存在，很多行业已经衰退，很多行业在崛起。那将来可能世界会如何发展，会需要什么样的能力技能。
分析出来之后，你可能会有一个大方向。嗯，我有什么潜能，我个性有什么优势，我拥有什么技能，我可迁移的能力有哪些。我可以做什么什么事情。如果我现在没有我不清楚，我可以怎样去匹配或者怎样培养这些能力。
那么如何培养和匹配这样的能力呢？
首先要向内修炼，自我管理，内在修炼，提高竞争力。这个范围其实挺广，可以说自己一个人就是一个创业公司。如何管理，打理好这个公司，通过方方面面。比如管理好自己的时间，自己的精力。打磨自己的思维方法，升级思维模式，改变自己不好的习惯等等。通过快速学习，独立思考，写作演讲等等途径实现知识的内化了解。在这个过程中可能会发现自己需要内在修炼。比如很多时候知道却做不到，自己很想做到，却做不到，有时候会需要向内求，去看看自己的内在需要什么，怎样完善。比如划分心理边界，比如人格完善，学会提问，有效决策，修炼强大内心，再后期提高创造力、领导力等等等等。
当自己修炼好内功，很多时候已经非常厉害。相对来说，要补充一条就是提高自己的影响力。因为现在来说，太多人在表达自己的观点态度，太阳底下也没有新鲜事。因此，要学会让更多人知道你，了解你，打造自己的影响力。
当真的做好以上的步骤的时候，已经是一个非常全面发展的综合性的提升。那可能会需要做一个平衡或者做减法。因为世界非常多元，你可以多，你也可以精。有很多人也是一招鲜，走遍天。别的他都不管，就一招最最核心的坚持做。不过我个人觉得这样风险也很高，如果这一招不再吃香或者被一些别的替代，哪怕不能百分百替代，也是一个巨大的威胁。
因此，我认为，成长还是需要相对全面，在全面中模块中进阶，最重要的核心再突出，那么成长也许真的可以长成你想要的样子。
