微微，公司前同事，今天和我说，后悔自己高中没好好读书，我问她怎么突然这么想。
她说，刚好有一个机会，朋友介绍她去一家大型公司，福利待遇什么的她都很满意，但这家公司的学历要求全日制4年本科毕业，微微虽然也是本科毕业，但她是专升本，在资料审核的时候她被刷了下来。
她和我抱怨，和我懊恼，觉得同样都是本科学历，为什么待遇却差了那么多？我说学历就像处女膜，结婚后就没意义了，可大企业有处女情结，非处不娶。
现在许多人都在鼓吹，学历都不重要了，你看人家小学毕业的，一年都可以赚几十万；初中毕业的，自己开了一家店，当起来了小老板，有车有房，过几年还打算开连锁店。
身边是不乏有这样的人，但是你在看一些大型连锁企业、高科技企业，里面基本看不到低学历的人，你只会看到一个比一个学历高，人家甚至保安都要本科以上学历（有的企业更夸张，会要求硕士、博士）。
但两者的能力、眼界和人脉资源完全就不是一回事了。
在大型企业里的员工接触的都是高学历的人，我不敢说高学历就代表着高能力，但从比例上来说，高学历=高能力>低学历=高能力。
而且高学历的人混迹的圈子，从很大比例上来说，也都是具有相同学历的人，然而这些人聚在一起，每个人只需动用自己擅长的能力，就足以碾压那些小老板和小企业。
因为他们看的、想的、做的，从某种程度上来说，和一些低学历的小老板所思所想的不同。
低学历的小老板可能想的是如何赚更多的钱，把自己的小公司、小作坊做大做强；而一些高学历的人刚开始或许也是这么想的，但发展到一定程度的时候，他想的可能是如何实现梦想，改变世界。
当然，也有许多好的公司，对学历的要求没有那么高，但是高学历在薪资待遇方面肯定与低学历的有差距。
记得早些时候，我和一位朋友进同一家公司，由于我们二者学历的不同，我的薪资水平就比她高了一截。
学历代表着，是你过去的努力程度。学历可能无法代表全部能力，但至少能代表部分能力，试想一下，数学学的好，是不是在抽象思维方面更突出？语文、英语学的好，是不是在具有更强的理解能力、阅读能力？如果你没有哪一科较突出的，但也至少说明了你学习能力比一般人强。
所以学历跟能力这两者是不能分开的，学历本身就是能力的一种体现，XXX高校博士XXX学校研究生，招聘单位能很快的从这些头衔上判断一个人的能力。
不要跟我说我虽然没有xxx学位，但是我的能力比他强这种话，谁会相信你呢？作为一个用人单位来说他们选择一个学历低的人风险太高。虽然学位和能力不能对等，但是你面对同样能力不同学历的人，谁都会选学历高的人。
但没学历的人也不是一定比不过有学历的人，你需要向别人展示你的能力，但这是需要时间成本的，应该很少人会花很多时间去了解一个人的能力吧，所以你就必须在短时间让别人看到你不俗的能力。
单单的一本学历证书，代表的不仅仅是你的能力，还代表着时间成本。
所以最后我对微微说了一句话：想打破目前你的学历带来的局限，唯一的办法就是，你在去深造，拿一个研究生学历出来，看谁还能卡你！
