前两天看到群里通知马升职为实习主管后，说实话我心里很不想让她当主管
一、当你感觉不好的时候，想到了什么想法？
因为一想起以前她当实习主管时乱发脾气，对我说话口气不好，一副高姿态的样子就使我特别抗拒，讨厌她
二、为什么这么想？
因为和她本身关系也不太好，加上她当主管后担心管我们起来那我们更不自由了，以前没人管的时候轻松，想去外面下都不怕谁说，现在要出去又怕她说，要是她还像以前那样子的话那我真是都不想干了
三、为什么这么觉得？是不是发生过什么事情让你对此深信不疑？
以前公司刚移交时她不是主任，但因唐总想让我们的待遇过来这边变好，就写了她是主任。结果到了新公司后真当自己是主任了，姿态摆得老高，还爱去讨好领导送这送那的，一遇到一点不顺心事就拿我们当出气筒，抱怨来抱怨去
看到她这样子使我认为她并不适合当主管，因为她比较情绪化，做事毛燥，喜欢出风头，这样的性格并不是我喜欢的，所以她当主管后我就很抗拒
可是抗拒有用吗？没用，抗拒只会吸引更多我不想要的一面，既然她已经当了实习主管，我唯有接纳现状
再说为了她去消耗自己的能量也不值得啊，她既不是爱我的人，也不是我爱的人，她爱干嘛就干嘛呗，关我P事，我做好自己的份内工作就行了呗
她之所以对我的态度不好这里面也有我的责任，因为我是创造者她是成全者，这一切都是我吸引回来的
既然是自己吸引的那我就有能力去改变，创造自己想要的一面
以前她当实习主管乱发脾气并不是针对我，对所有人她都这样，因为她情绪化也得罪了很多人，那时也被撤职，还被领导说了很多次，今天领导开会还特意提到做管理人员要杜绝情绪化，我想她也吸取教训不会像以前那样了吧
至于她送领导礼品那是她的事啊，她想送就送呗，我不喜欢送礼，也不喜欢和领导交涉太多难道就不允许别人送礼了吗？
每个人都有自己的看法和处事风格，在她的世界里她是对的，在我的世界里我也是对的，我要做的是放任别人做他自己，才能放任自己做自己
放任别人过他要过的生活，才能放任自己过自己要过的生活，好好爱自己，聚焦在让自己感觉好的人事物上才是我当下与未来最重要的事
通过对比反差让我更加知道自己要的是什么，我要的是一个对我好，包容我的领导，我要的是公司的福利越来越好，做事越来越顺利，钱多事少离家近，和同事相处和睦愉悦，每天都开开心心的
