加盟方式和盈利模式:（简洁版）
7882（代理商）+290产品调货费
1.广告分红（42元/日，，188天全部返还本金）
2.层碰奖（a第一层1:1=100%回本
b.第二层50%，无限层拿）
c.日封顶每个点位一万元，其余留存公司
3.量碰奖:直推2人，量碰的5%，直推3人，量碰收7%，直推4人，量碰10%，几个量碰就得到7882✘5%.或✘7%或10✘%的收入！
4.领导奖:分别是下拿五代量碰收入的10/5/3/2/1%
5.报单奖:服务中心每报一单收益3%，就是7882✘3%=236元
6.代理商收入每笔扣税5%，收入的10%作为重复消费！
隆曦奖金模式：
董事长说；如果我要找明星每天在中央电视台做广告，一年下来就得几千万白扔，甚至现在很少有人看电视，所以我要让现在所有在直销行业没有挣到钱的难民每天都能挣一万，还有在各行各业的人士包括普通的百姓让他们白吃白喝而且每天还能挣一万；；；
一、广告分红——首先我们投资7882+290成为代理，公司送给我们13000多元钱的产品，四款产品可自由选择，共8件，13000多元的产品，在静态我们什么都不做的情况下，每天给您返回42元的广告费，188个工作日把本钱给我们返回了，静态保本，不伤人脉。
二、分享奖——做动态；现在百分之八十的直销公司都在走双轨制；但大部分公司都是周薪制，咱们这是日薪，（1）第一层1；1层碰100%回本。（2)第二层起，层碰的50%，（无限代）
什么叫无限代？当您投资7882元，您找到2个跟您一样投资7882做代理的时候，您立即返本，这时候广告区就会关闭，接下来，您推荐的两个人每个人找到一个人，算您的第二层，您就拿3941，那他们4个不管谁再找了两个人，您还拿3941，算您的第三层，然后他们6个人不管谁再找来2个人您还拿3941，无限层；但这家公司有个风险控制，每个人日薪就一万，不管您有没有能力，来的早，还是来的晚，您找来100个人您也挣一万，今天您团队出现3个人您也是挣一万，所以这是个均富的制度；
三、培育奖 ——直接推荐2人5% 直接推荐3人7% 直接推荐4人10% 举例；当您推荐2个人的时候您拿7882的5%，当您推荐3个人的时候就拿7882的7%，当您推荐4个人的时候您就拿7882的10%，也就是利益最大化788.2，举例；你推荐了2个人，他们分别再推荐2个人是不是他们也回本，那您拿走一个层碰3941，剩下的就是量碰，量碰奖取决于您推荐了几个人，当您推荐2个人的时候您拿394.1，当您推荐3个人的时候您就拿7882的7%，当您推荐4个人的时候您就拿7882的10%，也就是788.2，但是到第五层的时候，最少一边有10个人了，我们一边减去一个层碰，拿走了3941，剩下的9对就是量碰，我们用788.2乘以9对等于7093，所以到第五层一层我们就能达到一万，在这里那也许前五层您可以控制，那么当您的市场大了，而且全国各地哪都有的时候您是无法控制的，那么大量的沉淀就是这家公司的利润点，也是这家公司的造血功能，那么如果公司不赚钱也不会走远，我们也做不久。
四、感恩奖——我们的董事长以前给几家直销公司制定过制度，有很多越是大的直销公司打造了无数个直销难民，特别是双轨制，单区不赚钱，大象腿不赚钱，就会白干，那在隆曦我们大象腿也能挣钱，甚至还能挣大钱，我们可以拿下五层量碰收入的10%;5%；3%；2%；1%，举例；今天您就找到一个领导人，您还没回本，那您每天拿42元的广告费，13000多元产品您白吃，另外拿我量碰收入的10%，领导人挣一万您就挣一千，领导人挣10万您就挣1万，领导人挣100万您就挣10万，那领导人今年要挣1000万您就挣100万，那领导人推荐的人您根本不认识，那他每挣1万您就挣5百，那第三代他每挣一万您就拿300，第四代您拿200，第五代您拿100，所以在这里您挖掘一个人就是一个银行，您开发一个人就是一个金矿，那么今天你的朋友也是别人的朋友，你的同学也是别人的同学，每个人的微信至少在20个人的手机微信里都有，今天您不去找，别人就会去找，谁发展了就是谁的银行就是谁的金矿，在二十一世纪的今天不是大鱼吃小鱼的年代，而是快鱼吃慢鱼的年代，今天您能快速的整合他说明您有能力，您快速的被他整合您说明您有利用价值，今天不做这两个动作的人，那您就会被社会淘汰，
五.报单服务奖；报单中心每报一单公司给补贴3%的服务费，就是236.46元；您要负责接货并发货；还要负责物流费用等等；
六.收入的10%作为重复消费，扣5%的税，日封顶1万
看懂隆曦，抓紧走进隆曦，收入20万公司奖励你15万汽车，收入100万公司奖励你奔驰E300
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(周老师) 电话：18792612668 同微信
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