我不擅长口头表达，写写文章还是可以的呀。但我今天不说这个写文章，而是讲讲过年之前的几个故事。因为我的客户大多数是跨国公司，春节对他们来说，不算什么东西，比如有个大公司春节只放四天假期，所以我们要跟上他们的工作进度，是不敢掉以轻心的。
我厂大部分员工是外地人，如果他们早走的话，那这个订单真的无法完成。如果将这些零件外发，毕竟人家没做过这种零件，要适应生产，还得需要时间磨合，所以还得从本厂员工身上想办法，挖潜力。
员工们连续加班一个多月了，都是累得精疲力竭，有的员工想打退堂鼓。面对此种情况，一方面我们找到中介公司，找了几位操作工充实到生产车间，还有外发了几只零件给供应商，另一方面直接用奖金刺激了，对全厂员工宣布，从2月1日起上班付双倍工资。
金钱果真是个好东西。本来有的员工想不做回老家去了，现在获知可得双倍工资，他们便打消了回家的念头。本来有的员工心思不在岗位上了，那心思已经飞到老家去了。现在他们说就在苏州过春节了，只要工厂需要我们春节上班，我们都不说请假，不过老板你要付我们三倍工资呵。
这个时刻，付三倍工资完成订单也是可以的。
所幸的是，其他供应商零件跟不上，所以有几张订单改签到春节以后交货了，这样让我们心里舒了一口气，这样总算能够跟上那几个大公司的生产节奏，我们不拖后腿了。如果拖后腿，新年里接新的零件就有难度的。
是的，惟有平常对员工好，关键时候员工们也会为你拼搏一回。我们工厂的员工还是好样的，即使春节来了，还能够坚守在工作岗位上。
那天，附近有个老板打我电话询问，你们工厂员工还在干活吗？我说，在啊，还得做几天。他说，你们员工好，我们公司的员工不像话，十几个工人走得一个不剩了。我说，肯定你给员工的工资低吧。这个老板承认了这一点，他说他的产品都不赚钱，如果给员工发的钱多些，那就亏本了。
我捧出真诚，真心对员工好。比如现在租房难、租房贵，我就给外地员工每天补贴房租10元，比如逢年过节其他工厂给员工发东西，而我直接给员工发钱，他们想要什么就买什么，这样多么好啊！
