万科企业股份有限公司成立于1984年，1988年进入房地产行业，经过三十余年的发展，成为国内领先的房地产公司，目前主营业务包括房地产开发和物业服务，其官网如图所示。

万科早在2014年就启动事业合伙人持股计划，万科管理层及核心员工使用其部分经济利润奖金，设立券商资管计划，来投资万科A股股票，具体策略如下所示。万科的合伙人制有效地解决了企业各部门之间的意见分歧，使彼此间有了共同的益和目标，一起促进企业的发展。

（1）跟投规则  集团内部员工的跟投份额是有上限的，具体为项目跟投规则资金峰值的5%（2）参与人员  项目所在一线公司管理层，以及负责该项目的管理人员必须参与跟投，其他员工自愿参与

（3）文化机制  全面打造“信任文化+协调文化+去金字塔化”的文化机制，向成为健康组织的方向靠拢

（4）从内部事业合伙人转型为生态链合伙人，聚拢产业链上下游的合作伙伴，打造新型房地产生态系统