年轻干部更应在“学查改”中守住拒腐防变防线

       从主题教育到党纪学习教育,再到深入贯彻中央八项规定精神学习教育,不到两年的时间,党中央在全党开展了三次集中学习教育,可以看出,其根本目的是通过思想淬炼、纪律约束、作风整顿,实现党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。作为年轻干部,更应明白开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育是有力推进作风建设的“破题法”,更应守住拒腐防变防线,从小事小节上守起,一个毛病一个毛病纠治,一个问题一个问题突破,一年接着一年坚守,真正做到把纪律规矩挺在前面,常抓不懈、久久为功。

       要在“学”上“自我改造”,达到无我之境。学,是世界观、人生观、价值观的不断完善,是看清本我、修身正气的根本支撑。年轻干部很多都是从校门直接步入机关单位,对什么不该说、什么不能做的认识还不够清晰,对权力的正确行使还没有清晰定位,甚至因为没有长期和群众打交道而有了“官气”,干事创业变成只为了成绩而忽略了民生。年轻干部更应该在学习中不断转变思想观念、提升思想觉悟,主动把“安排我学”转变成“我想要学”,把学习习近平关于加强党的作风建设论述摘编、中央八项规定精神及其实施细则作为终身课题,逐字逐句、逐章逐节学到点上、学至深处,不断从学习中改造提升、自我约束,形成指导实践、干事创业的言行准则,始终做到以国家利益去思考问题、从群众角度去开展工作。

       要在“查”上“全面体检”,找到问题根源。查,不是应付式找问题、简单化报问题,使之大而化小、不痛不痒,是要奔着问题根源去“体检”,坚决抵制千人“一张皮”,真正见人见事见思想。年轻干部要真正把自己摆进去、把职责摆进去,全面从严查找问题、挖掘根源,要学会举一反三,从“一个问题”引申查找“一类问题”,要加强警示教育,从“一批惊心动目案例”反思“自身是否存在潜在风险”,通过对标对表、全盘梳理,理清自身是否存在违反中央八项规定及其实施细则精神的问题,同时通过结合身边人身边事,从多维度多渠道了解掌握自身存在的问题,坚决做到有一说一、有二说二,形成多说多提、红脸出汗的良好风气,要对提出的问题诚恳听取、主动接受,进而以真人真事做到真查摆。

       要在“改”上“对症下药”,做到久久为功。改,一定要改的彻底、改出成效,不能搞排场、走形式,好似轰轰烈烈、成效明显,实则原封不动、满目疮痍。年轻干部一定要看清看透作风问题具有隐蔽性、顽固性、反复性的本质,不能简单认为问题整改当下抓一抓、紧一紧就能有显著成效,更不能空喊口号、虚假整改、流于形式,也不能认为自己现在没有以后也不可能有、现在改正以后就不可能再犯,要以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,认认真真整改问题、反思问题,动真格地抓、实实在在改,一个问题一个问题突破,自觉接受人民群众的监督,以人民群众的评价作为问题整改成效的依据,善始善终、善作善成。

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