大家在转行之前应该都会有这个问题,我想要转行新媒体运营,但是转行新媒体运营要多久呢? 因为我们总是想尽可能节约成本——时间,金钱。从一个毫无相关的专业转行新媒体运营要多久呢?我可以告诉你3—5个月。从各种有关新媒体运营的文章,还有各大线上运营平台可以看见的学员案例来说,大家成功转行新媒体运营的平均时间都是3—5个月。
我大学学的是学前教育,毕业之后我就进入幼儿园工作了,工作一年以后,今年7月,我辞职了,开始报班系统的学习新媒体运营。
现在是9月份,从什么都不知道的小白,到开始写第一篇文章,发布第一篇知乎,收获第一个赞,从新媒体运营到底是什么都说不出到现在能清晰的表达新媒体运营,从公众号的取名到定位到头像设计到文章的头图尾图,到公众号开始有粉丝,现在我也终于走到求职面试这一步 。我用了多久呢?3个月。
和搜索这个问题的你一样,我是一名彻彻底底的小白,零基础。我用自己的亲身经历告诉你,3—5个月,是完全可以的,并不只是漂浮的数据。
3—5个月的时间,足够你去学习新媒体运营需要学习的技能,然后找工作。但是我觉得,搜索这个问题,除了想要知道时间,你可能更想知道,转行新媒体运营该怎么去准备呢,或者这三个月应该如何学习,学习什么?
我想把我三个月的经验和总结分享给大家,帮助大家更好的准备转行新媒体运营,不走弯路,缩短转行新媒体运营的时间。我会从心理上,理论上,经验上三个方面和大家分享
转行新媒体运营要多久——心理准备篇
转行新媒体运营要多久——理论学习篇
转行新媒体运营要多久——项目经验篇
转行新媒体运营要多久——心理准备篇
转行是一件严肃的事情,因为我们需要为之付出努力还有时间,所以我希望大家都能想清楚,不然试错的成本是极大的,因为时间永远是我们最宝贵的。所以在开始之前我们问问自己
- 问一问自己学习运营的目标是什么?如果找工作想找什么样的,具体想一想
- 问一问自己能不能接受运营的基本工作内容,因为运营是带有一点营销性质的(通俗来说就是有卖东西的性质,要吸引别人,说服别人)
- 问一问自己有没有准备好持续学习,2~3、4、5个月,能不能坚持?
像我自己,工作一年,我发现我并不喜欢幼儿园的工作,我学习新媒体运营的目标就是想要找到一份工作,想要去别的城市工作,让自己有更多的可能。所以我下定了决心就辞职学习了。如果你的心里确定了这三个问题的答案,那我们就可以来看一看新媒体运营到底要学习什么?
转行新媒体运营要多久——理论学习篇
不知道大家有没有和我一样的问题,刚开始我觉得,新媒体运营就是公众号,给公众号写文章,或者就是小红书上的那些博主,拍视频?我觉得我在拍视频,对着镜头表达这方面是不太可能的,物质和环境上也不允许,所以我一直决定我一定要把文章写好,拼命钻研写作。但是当我真正开始学习新媒体运营之后,我发现并不是这样的。
新媒体运营其实有两个词组成,新媒体+运营。新媒体指的就是新出现的媒体,现在的公众号,微博,小红书,今日头条等等平台都是新媒体。
而运营,是指通过各种人为的参与,干涉,在各种渠道,以各种方式开展各种营销活动,品牌推广,客户服务从而为企业带来引流,转化,获取更多用户。运营岗位最重要的目的就是,帮助公司盈利。
对应上面的内容,我们可以来看新媒体运营需要哪些必备的技能。也就是我们要学习的。
1、文案写作能力。
运营需要一定的文案写作能力,广告文案,长文案,短文案,以及公众号的文章等等都需要文案写作。好的内容能带来用户。但是运营的文案写作,并不需要你像作家一样写作,要求优美,意境等,文案写作要求通俗易懂,有逻辑,用户能看懂是最重要的,是可以通过练习达到要求的,不用太担心。(我自己也整理了很多关于新媒体运营的书籍,文案,大家有需要的话可以找我哦)
2、设计排版能力
文章写好之后我们要进行排版。好看,简洁的排版能让人们更好的阅读,抓住你想表达的重点,公众号的头部图片,文章的配图,封面还有一些活动的简单的海报,我们也需要自己能解决,这些就需要一定的设计能力。
3、用户调研能力
用户调研就是与用户沟通,访谈,了解用户的想法,需求。用户调研能帮助我们更好的生产内容,用户喜欢什么,需要什么,我们才做什么,而不是想做什么就做什么。用户调研是运营岗位非常必要的能力。
4、商务合作能力
在运营的工作过程中,我们也需要和其他平台合作推广,或者和同类型的公众号,互相推荐,或者请大V帮忙做广告等。广告怎么做,有什么方案,希望达到什么效果,怎么找合作伙伴,就需要我们的商务合作能力了。
5、数据分析能力
运营工作需要观察数据,数据可以判断我们的做的工作是否有效。一般是指文章或者视频的阅读量、转发量、收藏量。今天的阅读量和昨天相比涨了或者跌了多少;通过数据分析我们找到原因,然后迭代更新。
学习方式
你看,现在看来,新媒体运营已经和我刚开始的认为完全不一样了。了解必要的技能之后我们就可以选择学习方式,目前新媒体运营学习的方式主要是两种,第一种利用网络资源,自学;第二种系统的运营课程平台,付费学习。
在刚开始的时候,我是尝试自学的,我觉得坚持是最重要的,只要我坚持就可以了,但是天资愚钝,在看了很多文章,搜集了很多资料之后,我发现我抓不到重点,也看不明白文章里所说的干货到底这么用,怎么操作,只觉得大家都说的对,那段时间其实是非常浪费时间的,因为没有效率,只是忙碌的,没有目标的,在做一些看似是学习的事情。于是,我就去选择了报班。
但这是因人而异的,并不排除有学习能力强的同学,有本身就很有想法的同学。不管是自学还是报班,在经历这个阶段之后,我把我的经验总结出来,希望大家不要再踩坑,大家根据自己的情况,选择适合自己的方式。
- 如果你选择自学,那一定要擅用搜索工具,知乎,百度,抖音,小红书都可以成为你的搜索工具,现在各大平台都有人分享关于互联网运营,新媒体运营的知识,找到输出稳定的用户关注他们,学习他们的分享。
- 利用现有的行业资源,网易云课堂,虎课,上面有很多免费的课程。还有在行业内已经人人知晓的公众号,鸟哥笔记,姑婆那些事,人人都是产品经理,都有很多运营知识,以及优秀文章,有的还有对应公众号的APP。
如果你选择报班,一定一定一定要自己试听课程,甚至可以报名8块钱,9块钱的体验班,亲自感受,体验。因为无论你看多少相关的介绍,你获得的都是第二手的资料,学习方法和模式都是因人而异的。目前网上的运营学习平台,半撇私塾,暖石,三节课,馒头学院等,大家可以试听,然后在选择自己喜欢的。
当你正式开始学习之后,一定要在每次学习完一阶段的时候,进行笔记整理,进行笔记整理可以复习梳理内容,不然等你完成所有学习再进行笔记整理,会是一项巨大的工作,会很吃力,而且浪费时间。(亲身经验,千万别懒)
无论那一种方式,行动都是最重要的,当齿轮转动起来,一切就差不多了,因为让齿轮停下来是很难的。
转行新媒体运营要多久——项目经验篇
在我们学习了新媒体运营的理论知识之后,我们还需要有工作经验,每一个老板,都希望员工有经验,能直接上手,所以我们需要证明我们能够完成工作,有完成工作的能力。运营是一个特别的岗位,是可以自己在做出项目经验的,你在知乎上写的文章,运营一个自己的公众号,你拍的短视频,都可以成为你的项目经验。这些能够证明你是有能力完成工作的。所以新媒体运营是理论+实操 ,缺一不可。
运营最好的经验就是自己去运营一个新媒体平台的账号,或者运营管理一个社群。做出真实的数据,去获得阅读量,关注量,粉丝量。并且记录你的数据。在实操的部分,用我自己的学习和操作经验和大家分享。
我们可以在构建新媒体矩阵,就是在各个新媒体平台上都运营账号,发布优质的内容,然后慢慢向你的主运营方向发展,例如最后引向公众号或者你的视频号。对于运营账号的经验总结(八条吐血经验!!!)
- 注册账号资料尽量填完整,能填的都填了,完善你的个人信息。无是文字类(知乎,头条,简书)账号还是视频类(小红书,微博,抖音)
- 刚注册的账号都要有养号期,一般一到两周。每天签到,每天浏览半小时左右。每天点赞,每天关注3个与自己定位相同的话题,浏览完内容,并积极给出评论和点赞。
- 日更,选择你的目标领域或者你擅长的领域,每天坚持一问一答一文。请勿带任何广告,在你运营账号的初期,一两周之内,不要发任何广告和引流信息,后期可以用福利或者资源包把读者引向你主运营的地方,例如公众号或者小红书,引导大家关注
- 视频方向,你需要提前预构拍摄的内容,提前写脚本,然后拍摄,剪辑,配乐,发表。刚开始视频拍的不好不要紧,最重要的是坚持更新。设备上,用手机就可以拍摄,也有很多手机剪辑的软件工具
- 回答内容要垂直,比如定位职场,就长期回答跟职场相关的问题。不能什么都答,乱答。内容要原创,不管是发文还是回答,原创是第一要素。
- 了解各个平台的推荐机制和违规机制,这样可以更好的找到引流方式,获得更多的流量
- 一般建议发文1500字以上,配图4张,排版到位。回答对方的问题,需要最少300字,回答的越到位,越详细,排名就越靠前
- 众号的头像,名字,简介设计要突出人设。公众号文章要有封面,头图,尾图。图片的风格保持一致。颜色要所以公众号头像的主色,文章排版也要符合风格,重点标题颜色使用公众号头像主色。(例如下图,头图,尾图,要风格一致,并且要有一定的信息)
在运营账号的过程中我们会遇到很多困难,例如输出困难,无法更新,或者文章,视频的数据不好,请放心,这些都是正常的,是大家都会遇到的问题。这个时候我们要坚定自己的信念,徐徐图之。以目标为导向来完成目标,分析原因,检测数据,然后来优化内容。
最后
当你做好自己的项目,获取了实操的经验之后,就可以乘风破浪去找工作了。很多人关注时间的问题,有一种心理,是想看这件事难不难,如果用的时间短好像比较简单,如果用的时间长好像就比较难。
其实不是的,这和每个人的学习时间和学习状态是有关系的,如果你是全职学习,进度可能快一些,在职就可能长一些,所以没有简单一说,世界上没有简单的工作,运营的门槛低,不代表它需要的能力低,找到工作之后我们也需要不停的学习才能更向上发展,入门只是简单的第一步。做一个好的运营,并不简单。
以上就是我的全部分享啦,希望能帮到大家,我购买的学习资料,还有学习过程中的资源,关于文案的,关于面试的等等,我都整理在我的个人 工中号 里面了,大家有需要的话欢迎留言,还有任何新媒体运营的问题都可以在评论区和我讨论哦,一定知无不言!祝大家转行成功,多多点赞哦!