思维模式

  刚刚收到财务的信息,问我新进的兼职人员的薪水是12元时薪还是15元时薪?因为她把薪资条发出去后,当事人跟她说她是15元的时薪。

  听到这个信息,我又一次觉得不可思议了?有时候都怀疑自己的讲话方式是否有问题了!从事餐饮业以来,已经遇到不止一次这样的情况了,经历告诉我,这样的人员不可靠,她并不是不清楚讨论的结果,只是会用这样的方式来要挟!

  曾经遇到一个在餐饮业混迹超过10年的人,觉得她讲话随口一说,根本不在乎自己讲过了什么话,也不关心自己承诺过什么,后来觉得她是不是常遇到人员的这种状况而所作出的应对措施,需要的时候随意承诺,不需要的时候,可以当作没有说过。曾经,很担心自己时间久了,也会变成这样的人,让人生厌!

  也许,我要做的,并不是针对个案的探究,而是,尽快建立齐全自己的管理机制。

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