有4种现有有效激励、表情是成本很低的激励措施：4种分别是：鼓掌、赞美、鲜花、隆重的仪式。并且授权和信任是最大的激励。
决策如何有效？
集体决策，个人负责，而非个人决策，集体负责！
决策的目的是为了执行.重点在于：做出决策之后，能不能确保决策获得真正的执行，
重大决策必须理性决策、理性决策怎么做？就是训练自己掌握理性决策的步骤，一旦这些步骤成为自己的思维习惯，我们也就具有理性决策的能力。步骤一、识别问题，识别问题的标准是依据理想和现实之间的距离。步骤二，确定标准，就是我们必须确定什么因素与什么决策相关，这些因素是否可观察、是否具体，是否可衡量。这3种缺一不可。步骤三、分配权重。把资源分配到重要的地方去，以确保决策的选择是正确的，步骤四、拟定方案：列出能成功解决问题的可行方案，无需评价，仅需列出即可，不要在决策之前做出选择方案，这样会影响决策本身。步骤五、分析方案。分析方案是否可行，代价高不高？风险大不大？这些都需要分析。并且分析方案重于建议，而不是人。步骤六、选择方案。步骤七、执行方案。步骤八、评价方案，控制过程，检验后果，改善推进。
