基层干部要多走山路

“上山路”,是基层干部践行“问需于民”的调研之道,更是一场褪去“官气”、接上“地气”的实践修行。这条路上没有捷径可走,干部必须以“求实”为标尺,带着群众关心的就业、医疗、教育等实际难题,主动跳出办公室“舒适圈”,用脚步丈量乡村的每一寸土地。时代楷模黄文秀的“上山路”,是到百坭村任第一书记后,为摸清47户贫困户的真实情况,立下“走遍全村”的誓言。白天跟着村民下地种果,在挥汗劳作中听他们吐槽芒果销路、种植技术的难题;傍晚打着手电穿梭村屯,坐在贫困户炕头拉家常,把每家的人口、收入、致贫原因记在本上、刻进心里,真正做到对村情民意了如指掌。

“下山路”,是基层干部践行“问效于民”的落实之道,更是将调研成果转化为民生福祉的担当之路。这条路上,干部不能空手而归,需带着针对性政策、配套资源和解决方案“下山”,把“下山路”走成惠及群众的落实之路、服务之路。焦裕禄在兰考的“下山路”,是走遍全县摸清风沙、盐碱、内涝灾情,随后带着精心制定的治沙方案回到群众中。没有空谈理论,而是带头扛铁锹、栽泡桐,手把手教村民用“贴膏药”“扎针”法改良盐碱地;没有搞“一刀切”,根据不同村庄灾情调整治理策略,协调资源修建沟渠、推广耐旱作物。

“上山路”是求真务实的调研之旅,“下山路”是担当作为的落实之旅。这两条路,没有捷径可寻,却藏着民生幸福的密码。基层干部唯有以“走遍全村”的韧劲走好“上山路”,以“带头实干”的拼劲走好“下山路”,才能在“问需”与“问效”的闭环中,架起干群连心桥,让民生难题件件有回音、事事有着落,让基层沃土结出更多惠民硕果 。

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