谈及蜀道相关的辞赋自然少不了李白的《蜀道难》。

“噫吁嚱，危乎高哉，蜀道之难难于上青天”开篇即点明蜀道的险阻——行蜀道如上青天。

那么李白对“难”的寓意就止步于山峰岭峻了么？蜀道固然难行但“所守或匪亲，化为狼与豺”这里才是真正难的地方。

一处易守难攻的天然壁垒若不是亲近的人把守便会如鲠在喉，要时时刻刻小心提防，真正的难处在于“人”。

我认为这种“人”的困难主要来自于“不查”。

“不查”不是指不调查、不查明，指的是“知人善任”的能力。

①先清楚他人再分配任务：

假设分配任务

一项工作A、B两个人共同完成取长补短达到最佳效果这是合作。

一项工作A、B两人分别完成择其优者作为成品这是内部竞争。

一项工作A、B两人分别完成将成果横向对比留其精华这是筛选。

以上几种方式能说哪个是最优的吗？

并不能，大家都是独立个体能发挥每个人能力的环境是不同的。

在一个团队中有些人看似毫无用处，工作能力一般业务不甚熟练却能承上启下润滑团队，有一些呢能力突出解决问题一把好手却性情古怪，更多的则是与世无争干好本职工作的机敏巧思少有表达。

根据身边人的秉性、能力，因地适宜开展才好事半功倍。

②认识自我：

认识自我？自我还需要认识？我是谁我还不知道？

大家自然清楚姓甚名谁的道理，但我想聊聊对自己的认知。

现在回忆一下，身边有没有从不承认自己错误的人，或者自己就是那个不肯认错的人。

有没有，对外人彬彬有礼对亲近的人却多有苛责的人。

有没有，做事瞻前顾后多做不实际假设，每每自己做出的决定事后自己看来都是错误的人。

有没有，我肯定是对的，这件事这句话，这么做这么说肯定达不到效果的人

有没有，没什么烦恼的事自己却总是静不下来同时对自己要求奇高，做事情成功了认为是应该的失败了就陷入失败的阴影中的。

人，要正视内心所想即便不那么光彩，也不代表你是阴暗的，理智思考摆正心态认识自我。

关于能力：

认识自我也包含对自己能力的认识

能做什么，做不到什么，要了然于胸，借用出师表的话就是“不宜妄自菲薄，引喻失义”

      “噫吁嚱，危乎高哉，蜀道之难，难于上青天，侧身西望长咨嗟”