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成大事必须要有胸怀，要有格局，何为胸怀？何为格局？说起来并不复杂，复杂的是如何做到？

胸怀就是讲合作时，考虑的是大家都赢，而不是自己安全，独赢，我们合作需要的是资源互补，而不是自认为自己的资源是有价值的，别人的资源就不是价值，这个不是合作共赢的思想，这种胸怀是撑不起大场面的，是不可能长久的。今天同朋友进行了合作前的一个推心置腹的交流，不是算计自己的得失，而是寻求如何的双赢，觉得之前我对待合作的一些担当变成了朋友认为的好忍让，这是我不能接受的，只能严正地向他说明我的思路，我对市场的理解，我对合作前景的设想，但实在是有点难以认同朋友的观点，作为拥有技术的一方，虽然我是认同的，但没有市场的推动，要达成一定的成绩是很难的，这个需要有胸怀，后面说到人性了，人性并不是个肮脏的东西，是个每个人自私的一种体现，每个为自己求得利益的一种表现，不要认为这种东西不值得提倡，是需要区理解的，只有在胸怀敞亮的时候才会说透彻，说得明了，无需争议，无需去指明。

格局就是自己付出担当得多，并且考虑得到的要少，这就是格局，虽然局部的可能吃亏了，但大的方面是赢了的，有人说小格局在于相对值，大格局在于绝对值，这种说法应该是很有道理的，往往很多人在公司没有达到一种规模的时候就狂妄地要求自己控制公司，寻求股权的最大份额，殊不知，这样的格局是不会做大的，是一种难以做大的格局，绝对值得大才是真正的大，相对于你的合作伙伴来说，你是绝对的大，但失去了共赢的相互努力，这公司还能做的大吗？这种绝对的大又有什么用呢？前不久，同一个教授谈合作，他的唯一要求就是要以他为主，他控制公司的权力，可是，这么多年来，公司都没有做起来，还不知道是什么原因，这种看似很能掌握的东西，实际上掌握了什么呢？结果却是没有任何意义的掌控，到现在还停留在自己控制的层面，但结果却是一事无成的，到了七十岁年纪了，还抱残守缺地固守在自己的思维模式里，做着公司做大做强的春秋大梦，还不知自己的短板和失败教训，我怎么也不明白他还在什么维度上思考做企业？

我们所说得胸怀与格局其实就是能吃亏的心态，能让人得利的宽容而不斤斤计较，是一种担当，一种为自己的决定所承担的责任，这才是应该具备的胸怀，应有的做事的格局，我们一定要切记保护自己不受损的心态，要有一往无前，不达目标不罢休的决心，让大家共同赢得成果，而不是自己独自享受成就的霸权心态。

我们没有成功，没有达到自己所想到的成绩，一定是我们在认知上出了问题，至少我们没有认识到自己的短板，没有用到别人来弥补自己的短板的资源，这就是局限，是我们格局不够，胸怀狭窄了。